的解释是：“参加劳动并以劳动报酬为主要生活来源的人”。根据该解释并结合劳动法对用人单位招用童工的禁止性规定，笔者认为，劳动者的定义应为：符合劳动法规定的条件 认定和享受工伤保险待遇之主体的地方性规定和做法，与法律精神及我国国情不符。本文所说的超龄劳动者，除象陈大年这样性质的农民工外，还包括离退休后又被 ...
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内部规定，其行为已构成旷工，属于严重违纪，遂予以辞退。 刘先生认为公司的做法属于违法解除劳动合同，于是向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经 了销假手续。 从公司单方解除劳动合同的理由而言，主要依据在于公司内部规定有这样一条：“员工有旷工行为的，视为严重违纪，公司可予以辞退。”并进而寻找 ...
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的做法是让你人亲自到他面前许愿，除了高额的费用外，还会利用作法等借口对你做出人生伤害。 二、儿戏的挽回机构 有些机构看起来好像很完善，挽回套餐，网上 对方。如果你说方法没有效果，他们会说是你表现不好，诚意不够之类推脱责任的话。这样的做法不仅没有去解决两个人分手之间的问题，还用错误的方法把你带进弯路。 ...
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进行不法侵害。本案的判决重点考虑了自诉人与被告人存在矛盾，而没有重视自诉人先对被告人实施不法侵害的事实，就断定被告人"在主观上具有报复伤害自诉人的故意"，进而 不法侵害者造成了他人轻伤，不仅不承担刑事责任，反而能得到民事赔偿。这样的做法，反过来助长了故意伤害行为。因为人们从诸多判决中明确了如下"逻辑" ...
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税费。但是双倍工资差额已被司法界中公认不属于劳动报酬了，其性质属于法律对用人单位不与劳动者签订劳动合同的一种惩罚性赔偿，它不属于劳动者付出劳动力的等价 的劳动法，知法犯法且不思改正，还一而再再而三的做伪证，企图掩盖违法事实，这样的做法不仅仅会在咨询行业受到谴责，也会大大降低其自身在客户中的诚信和专业 ...
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可以认定为共同财产的部分仍然属于个人财产，难免造成一定程度的不公，而新婚姻法的做法是在条文上加上给对方适当补偿，法院裁判的标准当然是新法实施的标准，按照 如果夫妻共同投资设立有限责任公司，其股东为夫妻两人，这样的公司就是通常所说的夫妻公司。在离婚案件中对夫妻公司如何处理，审判实践中存在三种不同观点：一 ...
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次塌陷及水浸现象而存在的安全隐患，没有引起重视也未提出处理意见；对施工单位采用逆做法施工中未采取梁系支撑体系或临时支撑措施，挡土墙施工钢筋搭接方法 。被告人孙乃兴犯重大责任事故罪，判处有期徒刑3年。六、法理解说本案判决提及了这样一个立法与司法现实，即重大责任事故罪与工程重大安全事故罪之间的法条竞合关系 ...
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个要素才能充分证明借款的“合意”和已经“提供”了借款。当然，日常生活中简单的做法是在借款合同或者借条、欠条、收条上写明借款人已经收到了借款；否则只有 有保证偿还能力；必要时，您还可以要求保证人提供其财产信息并予以核实，这样有助于一旦发生纠纷马上要求法院冻结保证人的财产。抵押作为民间借贷的担保方式主要是 ...
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各不相同，再加上当事人劳动法律知识的缺乏，造成了劳动合同解除方面的一些不规范做法，并最终酿成劳动争议。首先，应当强调的是：《劳动法》规定“劳动合同依法订立 听取有关部门或律师的咨询意见，如果用人单位对职工多关心一些，及时说明有关解除劳动合同的情况，结果可能不会是这样。在这里我们只能说的是劳动法律知识的 ...
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各不相同，再加上当事人劳动法律知识的缺乏，造成了劳动合同解除方面的一些不规范做法，并最终酿成劳动争议。 首先，应当强调的是：《劳动法》规定劳动合同依法订立 听取有关部门或律师的咨询意见，如果用人单位对职工多关心一些，及时说明有关解除劳动合同的情况，结果可能不会是这样。在这里我们只能说的是劳动法律知识的 ...
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