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学校雇用的退休人员,那么上班期间她在校园内受到的伤害,理应认定为工伤。学校则认为,陈老师确实是在学校被撞骨折的,不过由于学校与她没有劳动合同,双方只 认定的法定条件。法院指出,退体人员被事业单位聘用的,工作时受伤应属工伤。根据上海市劳动和社会保障局的有关规定,退休人员属于特殊劳动关系的对象,他们在、 ...
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年12月18日,后双方将该合同续签至2019年12月18日。2018年5月18日,刘某与该公司签订《解除劳务聘用关系协议书》,约定双方的劳务聘用 三十二条第一款:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 划重点:劳动关系、劳务 ...
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劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; ( 最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。 失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的,从次月开始,不再发放求职补贴。 第二十一条 女性 ...
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就是一份劳动合同,即使协议的名称叫“劳务协议”、“聘用协议”、“雇佣协议”、“岗位协议”或者其它名称。反过来讲,如果双方不是劳动关系,例如已达退休年龄的员工与 在合同尾部有签字,但在签字之后又增加了一些用人单位一方人员手写的关于工资的几个条款。同样的,在劳动者签字之后的条款,如果劳动者不予认可,应该不 ...
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保险经办机构批准,S的工伤待遇如下:1、按月领取定期伤残抚恤金1326元,直至退休或死亡;2、一次性伤残补助金31817元;3、安装假肢1600元,每贰年可 应自觉且严格地遵守和履行国家有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同(或聘用合同)之日起,就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。如是,一旦遇有 ...
//www.110.com/ziliao/article-60288.html -了解详情
经办机构批准,S的工伤待遇如下: 1、按月领取定期伤残抚恤金1326元,直至退休或死亡; 2、一次性伤残补助金31817元; 3、安装假肢1600元,每贰年可 自觉且严格地遵守和履行国家有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同(或聘用合同)之日起,就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。如是,一旦遇有 ...
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,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的,不予支持。 14、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假 单位与在校学生之间名为实习,实为劳动关系的除外。 24、破产清算组与其聘用人员之间是否属于劳动关系?破产清算组作为法院指定的管理人,不属于用人单位, ...
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条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮群从事有偿劳动,李帮 应当以法律所确定的方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民,但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化,加上人口老龄化加剧、 ...
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条例》第二十一条规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”,但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮群从事有偿劳动,李 应当以法律所确定的方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民,但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化,加上人口老龄化加剧 ...
//www.110.com/ziliao/article-646818.html -了解详情
条例》第二十一条规定,“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”,但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发机械厂聘用超龄的李帮群从事有偿劳动,李 应当以法律所确定的方式来对待。虽答复仅针对超龄进城务工农民,但其他超龄人员也具备劳动者的天然弱势特征。市场经济的发展促进了劳动力流动自由化,加上人口老龄化加剧 ...
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