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法律规定的责任,是受法律保护一辈子的。员工发生工伤后哪些赔偿应该企业支付? 工伤赔偿项目 (一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 ,八伤残为11个月的本人工资,九伤残为9个月的本人工资,十伤残为7个月的本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至 ...
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调解,经过与建筑公司包工头多次调解,达成协议,一次性赔偿武*18万元(医疗费除外)。附法律规定:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
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,到工商部门查询到**抛光厂并未进行工商登记,属于非法用工单位。本人就工伤赔偿问题提起仲裁,佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委员会)在 不能工作的误工费)、住院期间陪护人员的工资850元、后期拆钢片费用8000元、劳动能力鉴定费87元。2.被告承担诉讼费。被告辩称,1.原告主张 ...
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集装箱坠落,导致金某腿部重伤。单位为金某支付了前期的医疗费用,办理了工伤认定,并作出工伤等级鉴定为8。金某伤愈出院后,不能继续从事原工作,并且单位也 朋友认识了张建光律师(我本人),通过探讨案情,了解单位的性质,我对其工伤赔偿的数额及处理方式提出了自己的简易,金某及其家人听后认为合情合理,就委托我为 ...
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法律规定及保险条款约定的范围内承担赔偿责任,但认为原告主张的项目应根据证据依法确定后进行赔偿,护理依赖的费用应参照宜昌市城区工伤职工566.8元/月的标准计算 年×30%×5年)。则王某某共计发生护理费3 8 9 1 2元。王某某身体受伤,并致三处伤残十,遭受精神损害,本院确定精神损害抚慰金为3 0 ...
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本案的《收据》效力仲裁委并不认可,劳动者仍然有权向单位主张工伤赔偿。 附:【工伤仲裁申请书参考】 仲裁申请书 申请人:,男,汉族,年月日出生,住址 月=6000元; 以上费用共计:86000元。 事实和理由: 申请人自2017年2月18日进入被申请人从事木工开料工作。2017年3月31日9时30分 ...
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假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害 的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的 ...
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工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十,停工留薪期为2个月。公司没有为王某购买社保,王某工资发放形式 :87元; 以上费用共计:56072元。 经佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会裁决佛山市某电器有限公司支付51689.7元作为工伤和未购买社保经济补偿金赔偿。 【律师 ...
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经审理认为杨XX的损失为医疗费57946.84元、误工费16410.53元(自2012年9月12日计算至2013年6月7日,计268天,268天×1837元/ 规定。请求依法撤销原判,改判XXXX公司不向杨XX支付任何费用,一、二审诉讼费由杨XX承担。杨XX答辩称,工伤赔偿是基于工伤保险条例的规定, ...
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发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】。 二、伤残津贴:(七级至十伤残无此津贴) 1、一级伤残按月支付为本人 :3820.5元/月12个月=45846元 5、九伤残:3820.5元/月9个月=34384.5元 6、十伤残:3820.5元/月6个月=22923元 ...
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