用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张从第二个月起至一年内的双倍工资赔偿。 虽然不签劳动合同的情况在现实生活中 ，不签合同。这个过程一定要用证据证明，你跟公司的劳动关系，以及工作的年限，要求公司赔付双倍工资，包括补缴社保等等。 那么对于劳动者来说，当然就是担心无法 ...
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如何索赔？ 1、《劳动合同法》规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订 关系的。 未签劳动合同被辞退有什么补偿？ 如果无法确定理由将你辞退，你可以主张要求相当于双倍补偿金的赔偿金。如果你与公司实际用工已经超过一个月，自满一个月 ...
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可作为证据提供。 2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。 可以要求单位取补偿你的社保，同时赔付你的经济补偿金。 3、没签劳动 向劳动部门申请劳动仲裁。 法律依据：劳动合同法第八十二条。 公司自建立用工关系满一个月都未与劳动者签劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动者主张双倍 ...
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的话，都可以成功，那我肯定需要啊。 于是她就开始说，你这个情况，一个月是不够的，两个月差不多可以给你挽回情感，然后让我缴纳9880元的服务费，我当时还问了 家长如何教育孩子的，这时候我已经察觉到了不对。 我就要求退款，他们就以合同说事儿，不给退款，我说我都没签合同，合同都不生效，怎么能拿合同说事儿呢， ...
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，都可以成功，那钟某肯定需要啊。 于是她就开始说，你这个情况，一个月是不够的，两个月差不多可以给你挽回情感，然后让钟某缴纳10880元的服务费，钟某当时还 教育孩子的，这时候钟某已经察觉到了不对。 钟某就要求退款，他们就以合同说事儿，不给退款，钟某说自己都没签合同，合同都不生效，怎么能拿合同说事儿呢， ...
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在交钱后，很多材料都还要自己买。按照总部给自己提的要求，所有前期准备购买设备需要最少五万块，除去公司配备的必有设备，折算下来价值不到1000元，而那些缺少的 没有实际运营经验，也没有“品牌方”的指导支持，在强撑一个月后，小赵的火锅店终于撑不下去了。他想去公司要回加盟费，可得到的答复是：合同中明确规定， ...
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，庞X汽贸集团指定要求南京宇X公司挂靠湖南X友公司并以其名义进行施工。南京宇X公司与湖南X友公司协商了两个月后，补签了三份《建设工程施工 讼工程的实际施工人的问题。第一，由于建设工程项目存在独立性和流动性的特征，同时每一个工程项目均需要在一定职权范围内代表企业与相关方之间发生业务往来或进行信息沟通，这 ...
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于签订该认购协议当日向金科公司交纳了定金2万元。后陈海亮、金科公司未签订商品房买卖合同，陈海亮向金科公司要求返还定金未果，遂诉讼来院。 .69平方米，单价4750元，认购价369028元，乙方选择的付款方式为期楼洋房（按揭）一个月一口价，定金10000元须于签署本认购书时付清，第一期楼款119028元 ...
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通知黄某签订书面劳动合同。几个多月后，黄某认为公司常克扣其加班工资，又不与其签订劳动合同，遂提出劳动仲裁申请，要求公司支付包括未签订劳动合同的二倍 书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之 ...
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证明出卖人在签订合同时确实在场；另一方面，这里的没说同意，不等于不同意；没说同意，另一个意思就是没有反对；没有反对，即视为同意。 二是，房产经纪公司的证明，以及 月22日诉至法院，要求出卖人继续履行合同。（见后文第三弹，在此暂且不表。）2017年1月15日、1月19日，出卖人分别向中介公司及买受人送达 ...
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