13万余元。 云南省禄丰县籍外出务工人员小吴不太走运，外出昆明务工，只找到一个工资低廉且从事搬运这样一个重体力活的工作。然而，更不幸的是上班 支付吴某某后期医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇；并要求解除劳动用工关系，由用人单位支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金 ...
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劳动的技术含量低，一般都是体力活。所以，当雇员出现缺额时，很容易找人替补。而承揽人则一般不能找人替补。体现在劳动成果上，承揽人的劳动成果 承受体现于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...
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包括简单的体力劳动，也包括复杂的、高级的技术或管理性的工作。毫无疑问，劳务出资具有经营的功能，甚至是极强的经营功能。对有些公司来说，要从事经营和取得 人和公司职员对公司的劳务或服务投入获取公司股权的安排和需要，由此，对劳务出资不能简单地完全否定，而应结合劳务的本身特点和劳务投资的实际情况酌定。虽然目前 ...
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合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为 在合同主体、内容上都是相互独立的，不能视为一种长期的雇佣关系。第二，劳务活动的独立性。劳务人所提供的劳务是独立完成的，在从事工作时，不受雇主 ...
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合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为 在合同主体、内容上都是相互独立的，不能视为一种长期的雇佣关系。第二，劳务活动的独立性。劳务人所提供的劳务是独立完成的，在从事工作时，不受雇主 ...
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是因为用力过度造成猝死。运动超负荷、过度劳累是主要诱发因素。 我们知道，心脏病人是不能参加剧烈运动的，这一点稍有点生活常识的人都知道。医院的诊断结论里 必要的安全措施的；（六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；（七）学生有特异体质或者特定疾病， ...
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戴某的联系方式，后戴某让其联系李某。10月19日邓某某给李某打电话询问不能签合同的原因，李某确认因为邓某某是女性所以某速递公司不批准签合同 我方的员工没有一句是对女性就业的歧视。二、投递员是法律法规禁止女性从事的负重体力劳动。关于女职工劳动保护，我国法律法规中有规定，包括《中华人民共和国劳动法》、《女 ...
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7月10日后又降低了护理等级，头部伤口处清洁干燥，不再有无体液溢出，能进普通饮食，四肢活动自如，能自行排尿，但仍继续给予脱水降颅压、补液 未来经济生活考虑， 被告家庭属普通农民家庭，收入很低。父母亲都有心脏病，从事重体力劳动，只能在家务农。被告人未来应该是家庭的主要收入来源。判处被告人缓刑有利于未成年 ...
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7月10日后又降低了护理等级，头部伤口处清洁干燥，不再有无体液溢出，能进普通饮食，四肢活动自如，能自行排尿，但仍继续给予脱水降颅压、补液 未来经济生活考虑， 被告家庭属普通农民家庭，收入很低。父母亲都有心脏病，从事重体力劳动，只能在家务农。被告人未来应该是家庭的主要收入来源。判处被告人缓刑有利于未成年 ...
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，遇到此类纠纷劳动者该如何应对呢?【案例一】小亮通过劳动中介机构介绍，到一台资公司从事保安工作。签订劳动合同时，公司向小亮收取400元钱，理由是这笔 往往是一种从属关系，用人单位需要劳动者提供的是一种技能、体力等劳动能力，除此之外，用人单位不能要求劳动者提供劳动能力之外的任何形式和性质的财产担保，不能 ...
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