被告。首先原告等五人是由郭某召集并由郭某支付劳动报酬。其次，原告与其既无雇佣关系，也非义务帮工关系。第三，其并未因原告的行为而受益。因此，其 麻公司为雇佣关系;二是本案责任分担的问题。一、本案的原告所主张的雇佣关系如何认定。雇佣关系是指当事人一方在一定或不定期内为另一方当事人提供特定或不特定劳务且接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-320261.html -了解详情
以被告人陈夫敬犯诈骗罪，向余姚市人民法院提起公诉。被告人陈夫敬及其辩护人对上述事实和公诉机关指控的罪名均无异议。 余姚市人民法院经公开开庭审理后认为：被告人陈 利用与应聘人员签订《劳动合同》的手段，骗取应聘人员的服装费、违约金（押金），但是被告人与应聘人员之间确立的仅仅是雇佣与被雇佣的关系，不存在市场 ...
//www.110.com/ziliao/article-234271.html -了解详情
格被告。首先原告等五人是由郭某召集并由郭某支付劳动报酬。其次，原告与其既无雇佣关系，也非义务帮工关系。第三，其并未因原告的行为而受益。因此，其不 麻公司为雇佣关系；二是本案责任分担的问题。一、本案的原告所主张的雇佣关系如何认定。雇佣关系是指当事人一方在一定或不定期内为另一方当事人提供特定或不特定劳务且 ...
//www.110.com/ziliao/article-57780.html -了解详情
采用分段审理的方式，对已查清楚的事实，先行判决，主要基于以下几点前提性理由：第一、法院根据原告的陈述和被告的答辩，归纳双方争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二、2003年3月至6月，法院经三次开庭审理，在原被告双方围绕第一个争议焦点侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-38274.html -了解详情
采用分段审理的方式，对已查清楚的事实，先行判决，主要基于以下几点前提性理由：第一、法院根据原告的陈述和被告的答辩，归纳双方争议焦点为：原被告是否存在侵权法律关系和原告的赔偿数额如何认定。 第二、2003年3月至6月，法院经三次开庭审理，在原被告双方围绕第一个争议焦点侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-37442.html -了解详情
12号）第一条规定的情形的，也是可以认定为双方建立了事实劳动关系，具体为：①发包方或者分包方和“农民工”符合法律、法规规定的主体资格;②发包方或者分包 或者分包方存在事实劳动关系，然后申请工伤认定，再走工伤赔偿程序。对于该路径，难点在于如何确认“农民工”与发包方或者分包方存在事实劳动关系，以及能否确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-811672.html -了解详情
与运输公司之间的临时雇佣关系(仅依据原告起诉分析，并不是对本案法律关系的确认)。而这种主张经再审认定，并没有充分证据证实，雇佣法律关系难以成立。本案受害人 诉讼主体是道路交通事故损害赔偿案件中的一个最主要的问题，直接关系到案件审理中的事实认定和裁判结果中赔偿责任的承担。损害赔偿案件诉讼主体与责任主体不 ...
//www.110.com/ziliao/article-145758.html -了解详情
对原告梁志有的伤情进行鉴定，做出（2002）垦法鉴字第15号《法医学鉴定书》，认定梁某的伤情相当于工伤二级伤残，另有三级伤残、四级伤残各一处。原告因 关系中产生的一种民事责任。在雇佣关系中，雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务，雇主向雇员支付劳动报酬。雇员在完成雇主交付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-145540.html -了解详情
货物全部灭失。事故发生后，海事部门无法认定沉船原因，刘某向保险公司报告并请求赔偿保险金，但保险公司认为：刘某雇佣的船舶的核定吨位仅为60吨，货物严重 ，在订立保险合同时，保险人没有对货物是否超载的事实进行询问，投保人对没有询问的事实不负告知义务。在双方在保险合同关系中，应以保险合同的约定确定双方的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-43462.html -了解详情
货物全部灭失。事故发生后，海事部门无法认定沉船原因，刘某向保险公司报告并请求赔偿保险金，但保险公司认为：刘某雇佣的船舶的核定吨位仅为60吨，货物严重 ，在订立保险合同时，保险人没有对货物是否超载的事实进行询问，投保人对没有询问的事实不负告知义务。在双方在保险合同关系中，应以保险合同的约定确定双方的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-39607.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务