都是截然不同的。在待遇、发放机构等实体方面："内退"主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令[1993]第111号）等文件规定。该文件第9条 等文件规定，办理了正式退休手续的职工，其养老保险金由社会保险经办机构发放。基本形式是在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金帐户，按月将 ...
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实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。第十二条 婚姻法第十七条第三项规定的"知识产权 由取得企业的一方给予另一方相应的补偿；（三）双方均不愿意经营该企业的，按照《中华人民共和国个人独资企业法》等有关规定办理。第十九条 由一方婚前承租 ...
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实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。第十二条 婚姻法第十七条第三项规定的"知识产权 由取得企业的一方给予另一方相应的补偿；（三）双方均不愿意经营该企业的，按照《中华人民共和国个人独资企业法》等有关规定办理。第十九条 由一方婚前承租 ...
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未提出异议。且从原告留用期间的工种和当地的生活水平看，一个资金比较困难的企业，用1000元左右的高薪聘一个厨房保管或看门人员，不符合当地的实情。因此， 劳动者与用人单位确立劳动关系，就应由用人单位支付工资，不能将劳动者本人享有的养老保险金作为单位用人工资支付。从工资表上看，如2001年7月原告实领工资 ...
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委员会甚是着急，其公司其他员工大多未签订劳动合同，如果该案败诉将引发群体诉讼，企业也将由此倒闭。该公司来我中心咨询，我中心专业律师帮其梳理法律关系， 思路，沉着应对。梳理关系发现李磊是其他企业下岗工人，劳动关系还在原企业，而且原企业仍在帮其缴纳社会养老保险金，其次李磊自己不声不响离开该科技有限公司， ...
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。2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。但在实际操作中，公司对于合同中提到的 的工作时间，明显违反了法律规定。但也有例外，《劳动法》第39条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动 ...
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，制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第三十条一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍 ...
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，制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第三十条一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍 ...
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基地职工，申请人应列种苗基地为被申请人，并由其承担责任。种苗基地是独立企业法人，独立承担民事责任，该基地现在合法运营，要求另一法人承担其他法人的责任 年l1月 25 日已向劳服公司缴纳了办理退休手续费400元，但至今未领取到养老保险金。 本委认为：退休是职工的一项劳动权利，受法律保护。申请人能否退休 ...
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补偿金。二、被告方应自2001年1月1日起按法定比例代扣缴原告的职工养老保险金。 福安市第二建筑工程有限公司职工宋某长期在二建公司职工处工作，1997年3月 、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、《福建省城镇企业职工养老保险条例》第十六条的规定，福安法院于今年4月12日作出开头一审 ...
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