不存在超过期限问题。对于“三金”问题，根据《劳动法》的规定，企业应当为职工设立社会保险基金，为职工办理保险，使职工在患病、失业、年老等情况下获得帮助和补偿 单位更加严格地按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规的规定行事，并清理不合理、不合法的规章制度，加强自身的劳动管理水平；而劳动者举证责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-547567.html -了解详情
不存在超过期限问题。对于“三金”问题，根据《劳动法》的规定，企业应当为职工设立社会保险基金，为职工办理保险，使职工在患病、失业、年老等情况下获得帮助和补偿 单位更加严格地按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规的规定行事，并清理不合理、不合法的规章制度，加强自身的劳动管理水平；而劳动者举证责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-546902.html -了解详情
的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工，规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工环境，引导劳动者和用人单位理性维权？记者通过 作为自动辞职处理，翔云公司按照制度执行完全合法。法律规定公司内部制度只要没有违反法律的禁止性规定，同时重大的制度经过职工讨论同意公布则有效，可以作为执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-541053.html -了解详情
有机结合，充分发挥民营科技企业在经济建设中的作用，促进民营科技事业的发展，保障民营科技企业的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本 企业乱收费、乱罚款、乱摊派。 第二十四条 国家机关及其工作人员在对民营科技企业的管理和服务工作中要依法办事，公正履行职责。对玩忽职守、徇私舞弊、贪污 ...
//www.110.com/ziliao/article-371936.html -了解详情
有机结合，充分发挥民营科技企业在经济建设中的作用，促进民营科技事业的发展，保障民营科技企业的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本 企业乱收费、乱罚款、乱摊派。 第二十四条 国家机关及其工作人员在对民营科技企业的管理和服务工作中要依法办事，公正履行职责。对玩忽职守、徇私舞弊、贪污 ...
//www.110.com/ziliao/article-336358.html -了解详情
不存在超过期限问题。对于三金问题，根据《劳动法》的规定，企业应当为职工设立社会保险基金，为职工办理保险，使职工在患病、失业、年老等情况下获得帮助和补偿 单位更加严格地按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规的规定行事，并清理不合理、不合法的规章制度，加强自身的劳动管理水平；而劳动者举证责任的减轻 ...
//www.110.com/ziliao/article-212106.html -了解详情
第1点，那么，原告自2008年9月入职，根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作满一年的才享受带薪年休假，即原告自2009年9月以后 也早已超过了诉讼时效。4.另外，继续再退一步说，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休 ...
//www.110.com/ziliao/article-518966.html -了解详情
地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握技术秘密的职工离开软件公司。 1999年4月，被告陈某受聘进入软件公司。后担任副总工程师，负责技术开发和档案管理工作。2000年2 民主的制定程序，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并向劳动者进行过公示的，才可作为企业用工管理的依据，并在发生争议时为法院所认可。也就是说 ...
//www.110.com/ziliao/article-382388.html -了解详情
250万元和支付之前由乙方垫支的标的公司档案保证金和市政管理费合计人民币76.8万元；企业移交日（即丙、丁方付清款后3个工作日内，由产交所组织 规定》第八条第（四）项关于“中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业股份转让合同”适用中华人民共和国法律的规定，本案应适用内地法律。一审适用法律正确， ...
//www.110.com/ziliao/article-353747.html -了解详情
的效力会更大。 ◆可否按旷工处理 虽然张某系怀孕女职工，但是按照《劳动合同法》第39条的规定，张某如果严重违反公司的规章制度，也可以解除双方之间的劳动关系 造成损害的，应当承担赔偿责任。本案例中，虽然张某未办理工作交接，但是按照法律的规定，公司仍需在双方劳动关系解除时为张某开具离职证明。 当然如果员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-861313.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务