诉称当时其神志不清，病史情况由送伤者的施工队长代诉，施工队长为减轻用人单位的责任，故意隐瞒了原告头部碰撞钢管这一客观事实。司法鉴定所出具 司法鉴定 的观点。一种观点认为，王某与水电某公司之间存在劳动关系，工伤赔偿纠纷属于劳动争议，劳动争议案件的办理必须先经过工伤认定和劳动仲裁，人民法院才能够受理，本案 ...
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受伤，伤情稳定后，公司为其做了工伤认定，伤残鉴定为工伤八级，但是工伤赔偿的事情一直没有解决。易某想委托甘忠良律师为其办理工伤赔偿的相关事宜。 忠良律师据理力争，仲裁请求基本上都得到支持，易某很满意。裁决书下来后，公司拖延时间，以审查事实不清为由，对镇海区劳动争议仲裁委员会的裁决不服，诉至镇海区人民法院 ...
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本人也不签名。2011年3月22日李先生在劳动中受伤，2011年5月15日经江门市劳动和社会保障局认定为工伤，2011年8月15日经江门市劳动鉴定委员会 双方之间未签订劳动合同，但事实上双方之间已建立了劳动关系。 因用工单位未办理工伤保险，且双方当事人在工资上存在争议，双方都未能提供工资发放表证明李 ...
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途中发生车祸死亡是事实。峰高水泥公司对吴有年应承担工伤赔偿责任，但本案原告选择的是侵权赔偿，因此峰高水泥公司在本案中不应承担赔偿责任，请求驳回原告的 所鉴定，钟世友属大部分丧失劳动能力。对此结论原、被告均无异议。为再次鉴定，原告支付了各项检查费1285.51元，重长司交纳了鉴定费600元。 原告现诉讼 ...
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发生交通事故滑出路面侧翻，造成朱某脊椎骨折，肋骨骨折。事后朱某向公司申请工伤鉴定并获得3万元赔偿。又因朱某购买了意外伤害保险，其欲向保险 保险属于社会保险范畴，是强制保险，用人单位必须缴纳。如职工出现工伤的，依法获得社会保险保障。如果没有办理社会保险，用人单位仍需承担赔付责任。而人身意外伤害保险则为 ...
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）粤0206民初3760号】及二审【（2016）闽02民终4650号】。面对公司拒不配合出具劳动关系证明用于办理工伤认定的困境，代理律师指导当事人收集证据，证明双方存在劳动关系，并被仲裁委裁定支持。接着，本律师又指导当事人申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，并申请劳动仲裁要求公司 ...
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甲系A公司原员工，在2002年期间因受工伤并在2006年1月被省劳动部门最终鉴定为七级伤残。2004年六月底A公司与甲签订了最后一份为期自2004年7月 的劳动合同，在该份劳动合同履行期间甲因达到法定退休年龄于2004年9月份依法办理了退休手续。后甲于2006年7月向W市劳动争议仲裁委员会申请要求柯达 ...
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的重要性。本案例不包括工伤成功案例，工伤案件虽是劳动案件，但陈剑峰律师将其作为劳动纠纷案件的特殊领域，单独撰文《精选陈剑峰律师办理的十起工伤 由公司负责举证，被仲裁员采纳。对出入证提出质疑，公司并未申请司法鉴定真伪。因公司拒绝提供考勤表和工资表，最后仲裁便以仲裁申请人提出的工资复印件4000元/月来 ...
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赔偿事宜发生争议，单位由于没有及时为陈某办理工伤保险，因此拒绝按照工伤《保险条例》的规定向陈某支付工伤待遇的相关费用，只同意多发几个月工资并 单位要树立劳动法观念。劳动法是调整劳动关系的法律规范，劳动法不同于普通民事法律也不同于公司经济法，一方面劳动法具有公法强制性的特征，另一方面有具有保护劳动者倾向 ...
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自己的重要性。本案例不包括工伤成功案例，工伤案件虽是劳动案件，但陈剑峰律师将其作为劳动纠纷案件的特殊领域，单独撰文《我办理的七起重大工伤赔偿 由公司负责举证，被仲裁员采纳。对出入证提出质疑，公司并未申请司法鉴定真伪。因公司拒绝提供考勤表和工资表，最后仲裁便以仲裁申请人提出的工资复印件4000元/月来 ...
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