请求二审法院依法改判。 被上诉人辩称 同意一审判决，不同意吴某一的上诉请求。xx公司一审提交证据充分证明双方借名购房之前、之中、之后所发生的事实足以证明双方借 。 2016年7月8日，xx公司与xx园物业服务中心签订《xx园前期物业服务协议》，其中所列附件载明16名员工对应的房号及物业费金额，涉及17 ...
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请求二审法院依法改判。 被上诉人辩称 同意一审判决，不同意吴某一的上诉请求。xx公司一审提交证据充分证明双方借名购房之前、之中、之后所发生的事实足以证明双方借 。 2016年7月8日，xx公司与xx园物业服务中心签订《xx园前期物业服务协议》，其中所列附件载明16名员工对应的房号及物业费金额，涉及17 ...
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通快递服务有限公司通州营业部（简称申通快递公司通州营业部）签订了一份协议书。协议内容为：张云与申通快递公司通州营业部就张帆死亡赔偿一事达成协议 快递出于人道主义援助张帆家人1.5万元。双方没有任何法律纠纷。 法院： 未为员工缴纳社保 单位承担补偿责任 法院认为，当事人应当就其主张的事实举证证明。因用人 ...
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且陈博在接受服务后已经取得一定效果，但陈博拒不配合米斯特健身公司做效果检测，陈博与米斯特健身公司签订协议有效期至2018年5月1日，现在与陈博虚假陈述 仅提供了其员工的证人证言，未能提交其他形式的证据予以证明。而上诉人的员工与上诉人之间存在利害关系，故对其证言原审法院未予采信并无不当，驳回上诉人的反诉 ...
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相识，平时带客户去开户，合同文本均由该分公司提供，印章也由该分公司员工加盖。 裁判结果 上海市第二中级人民法院于2014年7月7日作出（2014）沪 公司上海分公司使用多枚印章的可能性。甲贵金属经营公司上海分公司经营混乱，放任非公司职员在其营业场所与客户签订协议，损害了金融消费者的利益，负有不可推卸的 ...
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经过整整10年努力，2015年下半年，嵇晓凤的工作岗位调整为乘务长。与此同时，公司与她签订了起始日期为2016年1月1日的无固定期限劳动合同，这意味着她可以 此外，2014年9月和2015年4月，胡萍萍还签署了两份《员工知识产权和保密协议》，约定胡萍萍负有保密义务。2015年11月中旬，代表处首席代表 ...
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经过整整10年努力，2015年下半年，嵇晓凤的工作岗位调整为乘务长。与此同时，公司与她签订了起始日期为2016年1月1日的无固定期限劳动合同，这意味着她 此外，2014年9月和2015年4月，胡萍萍还签署了两份《员工知识产权和保密协议》，约定胡萍萍负有保密义务。 2015年11月中旬，代表处首席代表 ...
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相识，平时带客户去开户，合同文本均由该分公司提供，印章也由该分公司员工加盖。裁判结果上海市第二中级人民法院于2014年7月7日作出（2014）沪二中 公司上海分公司使用多枚印章的可能性。甲贵金属经营公司上海分公司经营混乱，放任非公司职员在其营业场所与客户签订协议，损害了金融消费者的利益，负有不可推卸的 ...
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或员工工作满一年后才能参加社会保险；通过不与员工签订劳动合同逃避为员工办理社会保险；企业与员工私下签订协议，约定由企业将应当用于缴纳社会保险的费用直接支付给员工 与楚凤兰劳动争议纠纷上诉案裁判要旨：本院认为，根据上诉人中新创包装容器公司的上诉理由和被上诉人楚凤兰的答辩意见，本案的争议焦点为：上诉人中新 ...
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支付违约金1.65万元的诉讼请求，不予支持。裁判理由：法院生效裁判认为：中原公司与陶德华签订的《房地产求购确认书》属于居间合同性质，其中第2.4条的约定， 工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”，虽然王 ...
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