。但双方没有签订书面的合同。2007年12月中旬，公司通过个人账号一次性打给邓小姐25万元整的劳动报酬。 2009年4月5日，公司人事部门发邮件 用人单位之间建立或者应当建立劳动关系的事实应负有举证责任。劳动者通常可以提供如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、工作证或者服务证等能证明身份的 ...
//www.110.com/ziliao/article-216940.html -了解详情
后，李汇达向浙江省劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求3M公司支付2007年9月、10月的工资21640元及25％的经济补偿金5410元、支付解除劳动合同的 公司有权立即予以解雇且不给予任何补偿。”由于公司没有工会组织。3M公司的《员工手册》中“投诉”方面规定：“如果你对于你的工作或其他方面感到不满，3M ...
//www.110.com/ziliao/article-148522.html -了解详情
公司没有跟我签订劳动合同怎么办？ 我想劳动仲裁但是手上没有劳动合同怎么办？ 我想这是大多数人工作中经历过不签劳动合同的困扰，或许是生活中遇到的最多 双方的关系是劳动关系；工资多少；工作年限。 那么当你手中没有劳动合同时，搜集的证据就要朝这些方面去保存。 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了 ...
//www.110.com/ziliao/article-941922.html -了解详情
月内与劳动者签订劳动合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也没办法去申请劳动仲裁。 月没有签合同被辞退时是合法的，但是工资还是要发的，而且要按照正常情况发，如果有拖欠或者克扣的行为建议去申请劳动仲裁维护自己的利益哦。 以下劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-938942.html -了解详情
就少给，能不给就更好。 所以，今年被朋友和网友咨询最多的法律问题就是公司辞退员工要支付多少补偿。这个问题还真不是一句话就能回答好的，因为不同情形下， 指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（特别注意：平均工资是指应发工资，包括基本工资、奖金、绩效等，是没有扣除五险一金和个税前的数额。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-936255.html -了解详情
但是双方之间并不是劳务关系，因为本案是在工地干活，按照《建筑法》的相关规定，没有承包资质的单位和个人都不能承包这类工程，唐某为小包工头，对该 劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。这时应当由渭南某某建筑有限责任公司承担支付工资的责任。如果大家还不理解，请看下面的法律规定： 2005年5月 ...
//www.110.com/ziliao/article-628821.html -了解详情
奥密面纱。报案人称他正在收集平台看到一家游戏公司正在雇用游戏专员，许可工资为每月1万元，处事一段光阴后，却迟迟没有领到工资，去找老板，表面也没有结果 爱情相交为由吸引被害人上钩。即使受害人提出视频、语音的央求，这时会让女同事客串发一两句语音。 骗取被害人的充盈好感和相信后，违法嫌疑人劈头诱导他们玩诈骗 ...
//www.110.com/ziliao/article-892143.html -了解详情
系某电子有限公司员工，2009年9月28日领取8月份工资时发现公司少发其绩效奖200余元，协商未果，遂产生报复公司泄愤的想法。2009年10月9日晚8时许 另外，作为公司员工，王某知道该反光膜价值昂贵，但其从切片房带走后并没有任何销赃的迹象，而是直接丢弃，这也侧面印证了其不具有非法占有的目的。 二、王 ...
//www.110.com/ziliao/article-241630.html -了解详情
系某电子有限公司员工，2009年9月28日领取8月份工资时发现公司少发其绩效奖200余元，协商未果，遂产生报复公司泄愤的想法。2009年10月9日晚8时许 另外，作为公司员工，王某知道该反光膜价值昂贵，但其从切片房带走后并没有任何销赃的迹象，而是直接丢弃，这也侧面印证了其不具有非法占有的目的。 二、王 ...
//www.110.com/ziliao/article-214022.html -了解详情
。什么是民主制订程序?最高法院关于劳动争议的第一个司法解释提出了这一概念，但没有明确相应的含义。《劳动合同法》对这一概念进行了细化，即要求通过与职工代表大会 社保，工资中含有社保费用，员工提前辞职须交违约金，治疗期内不发工资，有的甚至限制女工结婚和怀孕等。 三、用语应规范。受过去传统做法和用语的影响， ...
//www.110.com/ziliao/article-317301.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务