某某冷饮有限公司（原南京某某冷饮有限公司）签订劳动合同书一份，约定固定期限劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作休息时间、工资等内容；并约定自劳动 在河南省天兵冷饮有限公司署名和日期下方空白处）一份，载明：“兹证明2009年公司销售经理张某月工资为以下计算方法：月基本工资3500元+绩效奖金（月销量奖 ...
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】 陈某于2008年8月进入上海某润滑公司担任客户服务代表一职，从事润滑油销售工作。在陈某与公司签订的合同中约定：“劳动者承诺，其在用人单位任职 违反公司规章制度为由对其作出开除处理。 陈某随后将状告公司，诉称法律并未禁止员工在职期间设立其他公司，其只是上海某某实业有限公司的股东，股东身份不代表其实际 ...
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工资、年休假工资，违法解除劳动合同的赔偿金和为自己缴纳2006年4月至2008年1月的综合保险费等。为此，李小姐提供了公司销售签收单、加班记录以及请假单 记载公司经理的手机，就是涉案手机号。庭审中公司辩称该手机属于公司员工所公用，短信并非是公司经理所发出。法院认为随着人们的生活水准提高，手机不属奢侈品 ...
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13日。2007年10月22日，卢燕华将该商标许可合同报国家工商行政管理总局商标局予以备案。日升公司成立于2003年7月28日，注册资本50万元，法定代表人 ，且卢燕华作为德源公司原代理商兴业公司的员工，有可能属于明知的情形，但是在德源公司没有提供足够证据证明日升公司所生产、销售的产品与其所生产、销售 ...
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粉。2006年2月至5月间，被告人汪迅联系购货单位后，指使张璟蕾制作购销合同、质检单等，将上述189.96公斤氨曲南无菌粉＋精氨酸混粉中的10 地公司在未经药品监督管理部门批准，未取得《药品经营许可证》的情况下，与新威公司共同非法销售磷酸奥司他韦，非法经营额38万余元，情节严重，其行为已构成非法经营罪 ...
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是一种公开的应用技术，原告并不享有IC卡管理系统的专有权。我公司金卡部在开发和销售IC卡技术过程中，并未侵犯原告的技术秘密。由于原告售后服务不及时，且 ）乙方在受聘从事有关专利、专有技术和技术秘密的经营管理和开发研究的，在技术合同解除后三年内不得从事与专利、专有技术、技术秘密有关的工作，否则以侵权论” ...
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是一种公开的应用技术，原告并不享有IC卡管理系统的专有权。我公司金卡部在开发和销售IC卡技术过程中，并未侵犯原告的技术秘密。由于原告售后服务不及时，且 ）乙方在受聘从事有关专利、专有技术和技术秘密的经营管理和开发研究的，在技术合同解除后三年内不得从事与专利、专有技术、技术秘密有关的工作，否则以侵权论” ...
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）因与被上诉人天津市茂海永泰某某有限公司（以下简称茂海永泰公司）买卖合同纠纷一案，不服黑龙江省哈尔滨市道里区人民法院（2016）黑0102民初7185号民事判决 日内完成四次背书，一审应依法追加新发某某制品有限公司、沧州某某化工产品销售有限公司、天津顺某某装制品有限公司为本案共同被告或第三人已查明案涉 ...
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办公室纪律规定，公司员工不得在外从事与公司权益有抵触之事宜，或与公司既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未 、XX，经营范围包括机电设备、通风防雨百叶、货架货柜、塑料制品、金属材料、广告材料的销售以及排风烟道安装。XX环保设备(上海)有限公司（以下简称XX公司） ...
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），法定代表人为黄XX，住所为惠州市XX路X号院内第X栋，经营范围为销售：模具、塑胶制品、五金制品、电子产品、纸制品。 （2）根据调取的营业执照副本 .XXX公司向本所出具的《声明》中确认公司未与员工签订有劳动合同。 7.2对XXX公司用工情况的法律评价 本所律师认为：在签署股权转让协议之前，应对上述 ...
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