损失费、评估费共计201791.33元，本案诉讼费由被告承担。被告保险公司辩称，如本次事故属实，同意按照保险合同约定对原告合理合法的损失进行赔偿；原告诉请明显过高， ，应以我公司定损金额为准；对证据7有异议，没有提供劳动合同书、社会养老保险，不具有客观真实性，应按农村标准计算；对证据8有异议，村委会不 ...
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朱某某于2013年7月24日到某某家具公司工作，双方未签订书面的劳动合同，某某家具公司未给朱某某交纳各项社会保险，双方约定每月工资5000元。2014年 2013年11月24日至2014年8月10日期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（具体数额以社会保险经办机构核定数额为准，个人缴费 ...
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损失费、评估费共计201791.33元，本案诉讼费由被告承担。 被告保险公司辩称，如本次事故属实，同意按照保险合同约定对原告合理合法的损失进行赔偿；原告诉请明显过高， ，应以我公司定损金额为准；对证据7有异议，没有提供劳动合同书、社会养老保险，不具有客观真实性，应按农村标准计算；对证据8有异议，村委会 ...
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劳动合同以及公司不为其缴纳社会保险而离职，后申请劳动仲裁要求公司支付未订立书面劳动合同的双倍公司已经补缴社会养老保险。李小姐向劳动仲裁提交4份业务合同 李小姐的所有仲裁请求。本人代理李小姐向法院起诉。诉讼中本人提交四份业务合同复印件、一张业务单位提供的公司出具的增值税发票复印件、三十条公司经理以及经理 ...
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人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁，请求河南某某科技股份有限公司支付石某解除劳动合同经济补偿金46296元、2004年3月1日至2012年1月11日未休年假 日，石某的基本养老保险转至河南某某软件有限公司。【法院判决】河南某某科技股份有限公司于本判决生效后十日内支付石某解除劳动合同经济补偿金二万五千 ...
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项目部，任副经理一职，每月工资7000元，双方于2010年3月1日签订劳动合同，期限至2011年3月30日，工作期间，他每周要值守一个夜班，每周双休日也 外，公司从未安排他在国家法定节假日放假，也未为他购买养老保险。 劳动合同到期后，张某多次要求续签劳动合同，却遭到公司拒绝，直到2010年7月31日， ...
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《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义务关系。第二条 工会代表公司职工(以下简称职工 体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。第二十条 公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十一条 工会 ...
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的年龄可以离开工作岗位而回家休息，由国家或企业给予一定的生活费，或者享受养老保险待遇。这是国家依照法律给予劳动者的一项基本权利，既然是一项权利 正规手段而大量招用超龄人员（包括超龄农民工），且普遍不与超龄劳动者签定劳动合同，更谈不上为他们办理社会保险。这样的非正规用工行为非但得不到劳动行政部门的处罚 ...
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项目部，任副经理一职，每月工资7000元，双方于2010年3月1日签订劳动合同，期限至2011年3月30日，工作期间，他每周要值守一个夜班，每周双休日也 外，公司从未安排他在国家法定节假日放假，也未为他购买养老保险。 劳动合同到期后，张某多次要求续签劳动合同，却遭到公司拒绝，直到2010年7月31日， ...
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工资性补贴没有发放，厂方也没有为金×等44人交纳退休养老保险基金。经查：两年期间，由于厂方单方变更合同，降低合同制工人的工资福利待遇，给金×等44人造成经济损失计1680元。金×等44人申请仲裁，请求裁决工艺鞋厂赔偿在合同履行期间的经济损失，要求劳动服务公司重新安置。 （三）处理结果 仲裁委员会认为 ...
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