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月1日两次缴纳了1995年1月至2003年12月的养老保险金13982.40元,劳动保障业务代理费1400元。2003年10月10日,原告向宜昌市夷陵区 当事人应当依该协议享有权利、履行义务。龙泉建材公司并非单方解除与李某某的劳动合同,因此用人单位不应支付双重经济补偿。 再次,要正确理解经济补偿金适用 ...
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与其九级伤残的权益亦是严重失衡。司法解释规定,经过人民调解委员会组织调解达成的调解协议书具有合同性质,向某以重大失误,赔偿结果失衡为由要求撤销该合同 发生事故伤害或者,所在单位应当自事故伤害发生之日或者起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤 ...
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日将除名决定改为《关于解除滕振远同志劳动合同的决定》,并持该决定前往徐州劳动服务公司、徐州市劳动保障代理服务中心等处为其交纳了2001年11 为被上诉人交纳基本养老金,办理失业登记手续,该事实足以认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。原审判决认定事实正确。根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻 ...
//www.110.com/ziliao/article-58670.html -了解详情
,申请仲裁的绝大多数是劳动者一方,其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障,以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。由于劳动者掌握的 错误重新作出的裁决,当事人不服向人民法院起诉的,人民法院也应当受理。另外,劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
保险公司没有义务为代理人办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。如果是劳动关系,用人部门必须为雇员办理社会保险、失业保险、住房公积金等等福利待遇。2 公司的保险业务的开展。随着保险业务的繁荣,保险代理人如何才能获得劳动保障呢?笔者认为,保险代理人应当与保险公司签订劳动合同。只有与保险公司签订了 ...
//www.110.com/ziliao/article-57924.html -了解详情
补发其2005年、2006年亲属慰问费,2005年、2006年补充医疗保险费。 天津市劳动争议仲裁委员会津劳仲裁字(2008)第XX号仲裁裁决书裁决:某某证券股份 劳动期间应享有劳动保障的权利。被告在原告单位工作已满10年且距法定退休年龄不满10年,原告应与被告签订无固定期限的劳动合同。关于被告的 ...
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文章摘要: 我国是用工大国,因而在劳动保障方面走到了世界的前列,这都是为了保障我国劳动人民的合法权益。但很多理应享受的服务和权益,很多人都 相关事项。今天整理了一些关于劳资方面的问题,最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办?如果离职了有没有赔偿?这个赔偿有多少等等的问题。列举一个案例给大家 ...
//www.110.com/ziliao/article-936698.html -了解详情
货币补助;信心咨询服务部应严格履行劳动法的有关内容,如信心咨询服务部违反劳动法规定引起劳动争议等方面的问题,并由此造成成都某宾馆的损失由信心咨询服务部承担。协议 ,陈某与宾馆之间是劳动关系。依据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中明确,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-781179.html -了解详情
货币补助;信心咨询服务部应严格履行劳动法的有关内容,如信心咨询服务部违反劳动法规定引起劳动争议等方面的问题,并由此造成成都某宾馆的损失由信心咨询服务部承担。协议 ,陈某与宾馆之间是劳动关系。依据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中明确,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-777750.html -了解详情
简介: 2014年11月18日,甲入职A公司,双方签订了2年的劳动合同,约定甲担任前端开发工程师,月薪13000元(试用期工资13000元),每月10 第三十五条 用人单位违反本规定有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资;逾期不支付的,责令用人单位按照应付 ...
//www.110.com/ziliao/article-731649.html -了解详情
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