被告于双喜辩称，被告于2011年3月到原东港市昌泰木材加工厂工作，双方未签订劳动合同。2013年10月14日，被告在工作中受伤，后未再回单位工作。 的企业均没有通知被告关于用人单位主体变更的事宜，且原企业资产、人员亦未改变，故应当认定被告与现企业即原告经销处之间形成事实劳动关系。综上，原告的诉讼请求 ...
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）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、 规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位 ...
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）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、 规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位 ...
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）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、 规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位 ...
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职工。5.4乙方承诺受让产权交易标的后，同意标的企业继续履行与职工签订的现有劳动合同。第六条产权交易涉及的债权、债务的承继和清偿办法6.1乙方受让 日前）完成产权持有主体的权利交接，并在获得上海产权交易所出具的产权交易凭证后个工作日内（或年月日前），配合标的企业办理产权交易标的的权证变更登记手续。8. ...
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、失业等社会保险费及住房公积基金。 ． 二被告共同辩称：1、原告起诉被告主体不适格，本案被告就应为南京金星啤酒有限公司，原告其实是在南京金星啤酒 9月，河南金星啤酒集团有限公司经有关部门核准变更名称为金星啤酒集团有限公司。 本院认为：首先，关于原、被告之间是否存在劳动合同关系。被告对原告陈述的在被告处 ...
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业限制条款，劳动者要求按照法定标准补足的，人民法院应予支持。 3、审理因劳动合同变更引起的纠纷，要在坚持充分保护劳动者生存权的前提下，依法维护用人单位的 纠纷。用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，由具备用工主体资格的发包方对该组织或自然人招用的劳动者承担工伤保险责任。 ...
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）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 通则》第二条规定，中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案中，双方解除劳动合同后，为解决房屋腾退问题，双方 ...
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）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 通则》第二条规定，中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案中，双方解除劳动合同后，为解决房屋腾退问题，双方 ...
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）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 通则》第二条规定，中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案中，双方解除劳动合同后，为解决房屋腾退问题，双方 ...
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