起诉。王某不服原裁定，遂提起上诉，二审法院裁定驳回上诉，维持原裁定。案例评析：实践中，村委会、居委会招用外部人员作为保洁、保安、厨师等工作人员并 适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”《劳动合同法实施条例》第3条规定： ...
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人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人交纳管理费（从工程款中按 工程协议书》约定：承包方式按土建承包合同的条款履行，乙方根据甲方提供的设计施工图纸及变更单完成整个工程的水电安装；底层和l—2层商场按实结算，3—8 ...
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找到某文化传播有限公司准备借钱给其投资。双方签订了项目合作合同，不过签订合同之后，双方均没有严格依照合同的约定履行，电影也没有拍摄出来。王某认为双方成立的是借贷 库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更和名称变更，劳动者马某同变更后的B公司签订了新的《劳动合同》。在A公司变更为B公司期间，有不少老 ...
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发放工资的协议，留存了员工同意变更劳动合同的电子证据，依法解决了企业复工复产后面临的资金困难。 02 案例 某互联网公司职员李某于2月5日从黑龙江返京，2 人社部、财政部、卫健委三部委下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》，医护及相关工作人员因履行工作 ...
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【案例索引】再审：（2016）浙民申3097号二审：（2016）浙01民终1515号一审：（2015）杭滨民初字第1934号【基本案情】2010年4月 十条的规定以及双方劳动合同第8.5条（C）的约定，在合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经公司和员工协商不能就变更合同达成协议 ...
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八条规定解除劳动合同的情形。因此，玛丽公司的主张本院不予采纳。3.企业未依法为员工缴纳社会保险费用，员工发生工伤时，由企业按照工伤保险待遇项目和标准向员工 》第七条、第九条、第十条。【相关案例】深（福）社限令催告【2015】E001号《深圳市社会保险监察履行行政决定催告书》关于深圳汉唐酒业股份有限公司 ...
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表面上是崔某主动提出辞职，但原因却是约定的工作地点发生变更，劳动合同已实际无法继续履行。双方签订的劳动合同中未约定学校可在特定范围内对崔某的工作 第15条规定：“用人单位有下列五种情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。这五种情形是：以暴力、 ...
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民自2010年2月份在自康塑料工作，月均工资3222.7元，双方未签订书面劳动合同，自康塑料未给郑方民缴纳社会保险。2012年3月14日，郑方 ，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费10元，由上诉人山东自康塑料有限公司负担 本判决为 ...
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其后数年间。A公司股份全部由股东L一人取得，但工商登记中股东情况并无变更。2010年6月15日，A公司与B公司在地方政府签章见证下签订《合资协议 买卖合同的订立和生效为研究背景设计了不同的物权变动模式。尽管很多学者一再强调物权法律关系与债之关系纯粹属于两回事，但不可否认的是：买卖合同的履行以及合同标的 ...
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面临的工程款拖欠风险；⑥妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险；⑦历史遗留的债权债务提前引爆的风险。由此可见，建立健全法律风险的预警机制和法律风险控制体系，对于企业转“危 的投资权益，追加、变更被执行人、行使撤销权（案例）等。 申请执行第三人到期债权：如果该第三人在收到法院的履行通知后15日内未提出异议， ...
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