损失的，劳动者有权索赔。索赔的途径有三个：一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失，二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿 。 救济措施 用人单位拒绝出具离职证明或者出具不利证明并拒绝更改的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由行政部门责令用人单位在规定时间内为劳动者出具符合规定的离职证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-470648.html -了解详情
经过多次和单位沟通、协商，没有经过打官司，最后通过调解，单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此，本案取得圆满成功。本案于2012年4月在北京人民 矿方进行交涉、沟通和谈判，未果，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李 ...
//www.110.com/ziliao/article-342276.html -了解详情
（设计公司）承揽工程后，包工头王先生不慎被切割机切伤手指。为索赔损失，他先是以劳动关系进行仲裁和诉讼，却未能胜出。于是，他以提供劳务者受害 ，存在过失，应当担责40％。日前，上海市闵行区人民法院作出设计公司赔偿王先生各类损失5437.34元的一审判决。 左食指被切割机锯伤 当获悉上海市绍兴路的一处房屋 ...
//www.110.com/ziliao/article-292501.html -了解详情
、保证及本合同约定的义务，应向守约方支付违约金并赔偿守约方因此而遭受的损失。12、争议解决注意审查仲裁条款的效力问题。13、不可抗力条款应注意对不可抗力的 约定超过3个月的试用期，但最长不得超过6个月。此外，应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。 合同审查是一项对审查者的要求较为全面的 ...
//www.110.com/ziliao/article-349225.html -了解详情
原告参照该实施许可合同的许可费用（许可费用为30万元）要求被告赔偿20万元损失，根据最高人民法院《关于审理专利纠纷案件若干问题的解答》（法发［1992 相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。进一步明确了适用等同原则的条件。 #p#副标题#e# （ ...
//www.110.com/ziliao/article-57029.html -了解详情
。但因王国峰等人未提前三十日通知建筑公司且见习期未满违反了劳动合同的约定，由此给公司造成的损失，公司可另行主张。此外，法院还判令建筑公司为王国峰等 发现这种想法没法实现，目前还没有进京指标的收回制度。 针对公司下阶段可能提起的索赔诉讼，王国峰表示他们已做好了准备。据王国峰透露，其实在此次诉讼之前，他们 ...
//www.110.com/ziliao/article-862280.html -了解详情
赔偿责任，而且是无过错责任，故黎勤应全额赔偿李卓因受伤所遭受的全部损失。第二种意见认为，本案是承揽合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ，雇主须增加工作报酬。而装修合同若有质量问题，业主不但无须增加报酬，反而享有索赔的权利。因此，本案中的装修合同绝非雇佣合同而是承揽合同。第五、本案中， ...
//www.110.com/ziliao/article-741770.html -了解详情
丧失了生活自理能力，由此龙建康提起诉讼，请求判令中洲建筑工程公司和姜xx赔偿经济损失及伤残补助，继续治疗费共计271306.08元。[案情分析] 工伤事故发生后索赔 伤情处可相对稳定状态或医疗期间仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解， ...
//www.110.com/ziliao/article-326343.html -了解详情
首例乙肝歧视案在江北区法院开庭，原告以遭遇公司歧视为由，索赔12万元，并要求公司赔礼道歉。该员工于2006年12月12日进入重庆智联易才人力资源 一再处于停滞状态，给公司带来重大损害，解除劳动关系并不违法。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 原告要求智联易才赔偿损失有何法律依据？【法律解读】 为了保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
自理能力，由此龙建康提起诉讼，请求判令中洲建筑工程公司和姜建国赔偿经济损失及伤残补助，继续治疗费共计271306.08元。法院判决：龙建康是按照姜建国的违章 或伤情处可相对稳定状态或医疗期间仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解，争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-279328.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务