，武宁县劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决书，认定李某在孙某未作劳动能力鉴定之前与孙某自行签认和解赔偿协议，规避了法定的责任和义务，该和解协议无效。李 按《工伤保险条例》规定向李某支付各项工伤待遇。孙某发生工伤后，在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情况下，私下达成赔偿协议，导致赔偿数额显失公平， ...
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鉴定委员会鉴定，白某受伤符合规定，伤残级别为十级，该鉴定委员会遂作出劳动能力鉴定结论，认定白某属于工伤。之后，某金公司就白某的伤害进行了工伤待遇 支付白某人身损害赔偿费67491.34元。 公民的身体权、健康权受法律保护。该深圳劳动案中某某分公司作为巡逻犬的饲养人，未充分尽到看管防护的义务，导致事件 ...
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xx医院的病历均显示：xx无畸形、xx正常相矛盾，是虚假的。 二是该鉴定意见书用《工伤与职业病致残等级》进行评定没有科学依据、也无法律规定，应依据 评定伤残的答复》 【（2013）他8复函】规定，因此此类案件不能适用《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》，而应该适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》 ...
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资源社会保障局作出工伤认定决定书，2018年7月31日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论书，鉴定申请人劳动功能障碍等级九级。【诊断】上唇割裂伤；22—12 级，护理等级不入级，停工留薪期为1个月【依据】《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）九级第33条：牙槽 ...
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经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为拾级，确认停工留薪期为3个月。工作 ＝3903元7、一次性伤残就业补助金：3903元/月4个月＝15612元。8、劳动能力鉴定费：99元以上合计：61304元，以上赔偿均由佛山市顺德区某劳务派遣 ...
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伏某因工伤产生的各项待遇损失承担赔偿责任。伏某受伤后经劳动能力鉴定委员会认定为工伤同时经鉴定为五级伤残，法院予以确认。对伏某申请仲裁和各项费用， 人民法院公报发布案例，载于《中华人民共和国最高人民法院公报》。）案例点评根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法院关于 ...
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无异议。 2008年1月11日，原被告委托泰安市医学会对原告医疗纠纷进行医疗事故技术鉴定，泰安市医学会认为，一、患儿曹xx有肌肉注射史，用药一次量较多， 下肢肌肉萎缩，右足足趾背伸肌力3级，外翻肌力4级。比照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006B.1.H）6）之规定， ...
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认定工伤的特殊情形，包括“不可抗力、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、劳动关系诉讼”。 四、工伤保险申报赔付限制 工伤赔付申报是企业工伤运作的一个重点环节 在程序繁琐、取证困难、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审，整个程序走完一般需要一至两年的时间。 ...
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事务所律师。上诉人东莞市XXXX家具有限公司（以下简称XXXX公司）因与被上诉人勾XX劳动争议纠纷一案,不服广东省东莞市第二人民法院（2013）东二法岭民一初字 保障局认定为工伤；2012年11月8日,勾XX的伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。XX公司已为勾XX参加了工伤保险投保。2012 ...
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病历（复印件需加盖医疗机构公章）等诊疗资料；5、申请再次鉴定或复查鉴定需提交原劳动能力鉴定结论原件；6、再次鉴定申请；7、如非工伤职工本人办理鉴定事宜，须提供工伤职工出具的委托书及被委托人身份证复印件附：超过15日提出再次鉴定申请的，需提供市劳动能力鉴定委员会出具的送达证明（个人或单位都需提供）...
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