的工伤赔偿待遇。为此，申请人被迫离职于2016年4月15日向被申请人邮寄送达《辞职通知书》，被申请人于2016年4月16日收到邮件。另外，被申请人到目前为止 级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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为400元钱，试用期满后，张某多次向老板李某提出签合同的事，可每次李某都说，不急，过几天再说。今年8月份张某想辞职，并要求老板李 〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 ...
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案情：吴某在A公司工作近10年，已与A公司连续签订了三次劳动合同。最后一次的合同期满前，A公司口头通知吴某，A公司与B公司合并，如果吴某要续签 后B公司安排吴某很少的工作，工资收入少了很多。吴某知道公司有意逼他自己提出辞职，便向本律师咨询。 本案策略： 1、指导吴某收集B公司违反劳动合同法的证据，然后 ...
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局认定刘江河所受上述伤害为工伤。 2016年6月初，刘江河想回老家养伤就主动辞职。在得到批准后，他要求公司支付工伤待遇。公司认为他的伤情根本达不到伤残 十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 ...
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后，必须在公司干满三年的劳动合同期限，如果提前辞职，必须交纳2万违约金。且必须上交学位证，毕业证原件，由单位保管至合同期满。这种做法符合法律规定吗？ 律师 超过公司投入的费用，并且在员工违约时，所支付的违约金，不能超过对应的你未履行合同期间应占费用的比例。所以，如果公司仅一般的入职培训，而在员工离职时 ...
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到佛陶所从事窑炉吊烧工作，1989年底即开始参与筹建金昌厂，1990年6月自动辞职离开佛陶所到金昌厂办厂，并负责生产技术。1992年3月7日金昌厂领取 700元，年底付5万元奖金的优惠待遇聘请了吴国雄。吴国雄于1993年2月因合同期满离开佛陶所到金昌厂负责技术管理。金昌厂购买机械设备、模具、原料时均到 ...
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到佛陶所从事窑炉吊烧工作，1989年底即开始参与筹建金昌厂。1990年6月自动辞职离开佛陶所到金昌厂办厂，并负责生产技术。1992年3月7日金昌厂领取 700元，年底付5万元奖金的优厚待遇聘请了吴国雄。吴国雄于1993年2月因合同期满离开佛陶所到金昌厂负责技术管理。金昌厂购买机械设备、模具、原料时均到 ...
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职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 第四十条 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任 的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 第四十二条委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及 协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。 第一百零四条机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。 第一百零五条聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任 ...
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，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《关于用工 的，经单位行政领导同意，可以按辞职处理。'停薪 留职'期满后的一个月内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动 ...
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