、护理期限等申请了司法鉴定。司法鉴定结论：构成职工工伤十级伤残，属于部分丧失劳动能力。某市政公司抗辩：刘某主张的是工伤保险待遇，而工伤认定是 及时救治，并按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案 ...
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薛之迁于2013年5月2日入职日之亮公司，劳动合同期限至2019年7月1日止。 2013年9月24日薛之迁出差期间受伤，被认定为工伤。 ：这笔钱确实应该退还 薛之迁不服，向北京高院申请再审。 北京高院经审查认为，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 本案中，薛之迁所受伤害已经 ...
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，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的 材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。五、做出工伤认定的期限？第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 ...
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有限责任公司（以下简称烟台翔信公司）职工，双方签订有书面劳动合同，劳动合同期限自2009年11月1日至2010年10月31日。烟台翔信公司为原告缴纳 6月14日原告在工作中受伤。经原告申请，烟台市牟平区劳动和社会保障局于2010年8月12日作出烟牟劳工认字（2010）（448）号工伤认定决定书，对原告 ...
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保障局作出豫（焦沁）工伤认字[2012]012号《工伤认定决定书》，认定吕XX所受伤害为工伤，并载明：如对本决定不服，可在收到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。杰信公司在收到该决定书后未在上述期间内申请行政复议。2012年6月17日，焦作市劳动 ...
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保障局作出豫（焦沁）工伤认字[2012]012号《工伤认定决定书》，认定吕XX所受伤害为工伤，并载明：如对本决定不服，可在收到本决定书之日起60日内依法向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。杰信公司在收到该决定书后未在上述期间内申请行政复议。2012年6月17日，焦作市劳动 ...
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资料交给被告，于2011年5月到劳动保障机构查询得知XX公司未申请工伤认定。XX公司过错已被栾川县劳动仲裁委员会认定；XX公司负责人郝金朝承诺解决申XX工伤待遇， 支持其辩解理由，向法庭提交栾川县仲裁委员会仲裁裁决书1份，证明原告未在法定期限内申请工伤认定。被告对申XX提供的第一、三组及第二组6、7号 ...
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障碍，这是田海的失误之处；但理论上未进行工伤认定并不影响职工从用人单位享受工伤待遇的实体权利，而且在司法实践中也可以获得胜诉。于是，余律师致函给 满意。但余律师还是要提醒大家：最好在法定期限内申请工伤认定，或者在一年工伤认定期限届满前妥善解决纠纷，这样工伤职工维权才有主动权，权益更有保障。一旦错失良机 ...
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当事人就确认是否存在劳动关系问题向劳动仲裁机构申诉后，如果不服仲裁裁决，可在法定期限内向法院提起诉讼，法院应当予以受理，这显然是确认立诉。因为我国劳动 认为，在工伤认定中，为更好保护因工受伤职工的合法权益，当劳动保障行政部门因受伤职工与用人单位是否存在劳动关系存有争议无法确定而告知向劳动仲裁申请确认 ...
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领导指令，在回厂途中发生的意外伤害等法律事实均未予以认定。该部分的事实应在工伤认定程序中由原、被告共同举证完成。但有一点是肯定的，即被告是依法 。申请工伤的时限是当事人提出工伤申请的有效期间。如果在法定的期限内没有提出申请，则丧失获得工伤待遇的权利。用人单位提出工伤认定申请的，应当自事故伤害发生之日 ...
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