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充分的情况下,法院予以支持。本案双方当事人对何威花费73530.14元医疗费用均无异议,对该项费用的赔付数额,法院予以确认。双方均认可何威因治疗工伤 工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中,博大公司应按照前述法律规定向何威 ...
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充分的情况下,法院予以支持。本案双方当事人对何威花费73530.14元医疗费用均无异议,对该项费用的赔付数额,法院予以确认。双方均认可何威因治疗工伤 工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中,博大公司应按照前述法律规定向何威 ...
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12月29日至2013年1月17日在泌阳县人民医院治疗,住院19天,支付医疗费4703.22元。被告姜XXXX在XXXX公司工作,月平均工资1624元。2013年 保险法》第三十八条规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤所支出的医疗费用及康复费、住院伙食补助费、到统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-515198.html -了解详情
用工公司河南商城县建工劳务有限公司承担。故请求法院依法判令原告不支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留新工资、医疗费、住院伙食 医疗费,对12000元医疗费从总数额中减去予以认可,仲裁时没有将该笔费用扣除。本院认为:原、被告之间的劳动关系以及原告在工作中受伤的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-504028.html -了解详情
支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月 患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2、误工费:患者有固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-314542.html -了解详情
器、假眼、假牙、轮椅费用:【30条】【国家规定标准】【基金支付】7、 工资、福利:【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变 。总额不超过生前工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况):因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-284675.html -了解详情
别处,2008年5月公司为赵某支付了劳动鉴定费用180元,但没有收到鉴定结果。因为公司与陈某有协议,所以赵某的医疗费用不应由公司承担。并且赵 工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或自然人招用的农民工工伤保险责任,由具备用工主体资格的发包单位承担。因此,电信公司应当承担相应的责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-197239.html -了解详情
、矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(国家规定标准、基金支付)6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过12个月 5、补缴社会保险费劳动者在工作期间,用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的,在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
,据其仲裁裁决书,除查明上述事实外,还查明曾XX住院期间,其医疗费用由XX煤业公司支付,陪侍由XX煤业公司安排专人负责,同时XX煤业公司 关系;二、XX煤业公司于判决生效后三十日内向曾XX支付一次性伤残补助金为49428元,一次性工伤医疗补助金为98856元,一次性伤残就业补助金49428元,停工留薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-605549.html -了解详情
时上年度浙江省在岗职工年平均工资44513元的标准(2013年)向原告支付一次性工伤医疗补助金14837.66元(44513元÷12个月×4个月)、一次性伤残就业 ;而收条载明的由温州人民医院工友收取的费用50元,应属于护理费范畴,原告未主张,本院不予以支持。对于原告出院后支出的医疗费1596.4元, ...
//www.110.com/ziliao/article-603241.html -了解详情
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