纠纷，是将来双方依法解释赔偿问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为 关系，故双方的口头约定应视为承揽合同。然后按照承揽合同纠纷另行起诉要求人身损害赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见。本案的主体虽然一方是个人，另一方是 ...
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到公司进行调查取证证明劳动关系。办案律师在了解案情时，发现对方当事人完全不赔偿进行调解工作，但是病历上有佛山市奕*五金制品有限公司的登记信息。秉持客户第一、 四、律师点评本案中，当事人与公司存在劳动争议，因工伤赔偿问题一直无法协调，委托我所处理该劳动工伤纠纷，办案律师秉持客户第一的服务态度，一边通过大 ...
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有恃无恐的克扣或者不按照我国现行的劳动法办理相关事项。今天整理了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿 ； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益 ...
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良好合作关系，积累了丰富的法律诉讼及非诉工作经验，协助公司及当事人解决了大量法律问题，受到多次好评。近些年本律师主要致力于公司法律风险防范、控制及解决方法的研究 有较深的研究。劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子 ...
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天津交通律师|天津交通事故|天津工伤赔偿|天津工伤律师|裁判要旨假借索要并不存在“债务”为名，挟持被害人并勒索交付钱款应构成“勒索型”绑架罪而非“索债型”非法拘禁罪。■ 在2000年6月《关于对为索取法律不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》中，将赌债等民事法律不予保护的非法之债明确为非法 ...
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到工商部门查询到**抛光厂并未进行工商登记，属于非法用工单位。本人就工伤赔偿问题提起仲裁，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委员会)在审理 赔偿金121068元。第二，关于原告要求被告支付住院期间陪护人员的工资850元问题。原告因受伤住院18天，且医生建议住院期间留陪人一名，故 ...
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工伤赔偿案件中，律师收费没有具体标准，因为每个案件的难易程度不同，投入精力不同，所以收费不同，这里有一个郑州市律师收费的指导标准，仅供参考。 按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。 三、行政案件和国家赔偿案件收费标准 (一)行政案件和国家赔偿案件以每个审判阶段计件确定收费标准。 (二)计件收费标准为每 ...
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人民医院治疗，2011年11月11日南宁市人力资源和社会保障局作出《关于彭先生因工负伤决定书》认定为工伤，2014年10月24日南宁市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》鉴定伤残等级为十级。在彭先生得到相关鉴定材料后与用人单位协商赔偿问题，用人单位不仅没有赔偿，于2014年 ...
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北京劳动争议律师|北京劳动仲裁律师|北京劳动律师|北京工伤赔偿律师|天通苑劳动争议律师：未受特殊照顾反待岗两年 残疾员工状告公司讨赔偿 公司拿了自己的残疾人证使用后， 。 2010年4月，公司通全某回公司上班，但因待岗期间的工资和福利问题与公司协商不成，全某不愿再继续上班，也不愿再向公司继续提供残疾 ...
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后，有权向第三人追偿。”重庆市人力资源和社会保障局《关于涉及第三方责任工伤保险待遇支付的通知》（渝人社发[2013]77号）规定：“用人单位及其职工按规定 费、精神抚慰金等项目，该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目，在两类案件中并不重叠，因此不存在折抵的问题,应全额支持。“重合类”主要是 ...
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