三项需要护理者为三级,五项中一至二项需要护理者为四级。 劳动能力鉴定及职工工伤与职业病致残等级标准按照国家有关规定执行。 第十九条省、地级以上市人民政府设立劳动能力鉴定委员会,由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会 ...
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、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件 的,由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 ...
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鉴定委员会依法履行下列职责:(一)劳动功能障碍程度等级鉴定;(二)生活自理障碍程度等级鉴定;(三)停工留薪期延长确认;(四)工伤康复确认;(五)辅助器具配置确认;(六)旧伤复发确认;( 九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。五级至十级工伤职工解除或者终止劳动关系时,距按月享受基本养老保险待遇年龄不足五年 ...
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从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 负责。第三十八条(生活护理待遇)工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照 ...
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元; 原告病情严重,从、、年7月19日发生工伤事故到今天,一直躺在病床上,虽然进行了伤残等级鉴定,其实原告至今的病情仍在发展当中。同时,从 次假肢的正常使用寿命年限为4-6年。 (4)原告提供的证据(五)“市工伤职工康复辅助器具申请表”明确表明:“需配置型号为SBGLPQ16的国产髋离断假肢,价格为 ...
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求,某五金公司请求无需支付医疗费,鉴定费。 一审判决结果,五金公司应该支付一次性工伤就业补助金40590元(2706*60%*25个月),无需支付一次性医疗补助金(理由是2011 ,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的, ...
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月的本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个 的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (十一) ...
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由用人单位承担。应工伤职工或者其近亲属、所在单位申请进行的劳动能力再次鉴定或者复查鉴定,结论高于原鉴定等级的,鉴定费用从工伤保险基金支付;结论低于 。综上所述,原审法院没有法律规定或当事人约定的情况下,判决南方矿山公司承担汤国军的工伤赔偿责任没有依据。 汤国军针对南方矿山公司的上诉答辩称:1、南方矿山 ...
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2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请,后因未做劳动能力鉴定三原县劳动仲裁委中止审理。王某在家休养直到2008年12月5日至15日进行 鉴定委员会于2011年12月10日依法鉴定常某伤残等级为五级。目前该案已经按照五级伤残标准进入工伤待遇理赔程序。 通过上述三个案例可以看出,当事人对劳动 ...
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以医疗机构抢救时的初次诊断时间为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属,或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定 中按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,以下逐级递减5%.伤残等级为五至六级的,且用人单位难以安排适当工作的,由用人单位按月发给 ...
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