月3日至2002年1月13日,在原告单位从事木工工作,双方汉有签订劳动合同,原告没有为被告办理参加社会保险。被告于2001年1月13日,在工作 本院提起诉讼。 原审判决认为:劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告工厂工作期间受伤,经南海市劳动能力鉴定委员会鉴定,构成七级伤残,事实清楚,证据充分。原告是 ...
//www.110.com/ziliao/article-190174.html -
了解详情
了化肥厂的委托,并以该厂的名义对外签订供货合同,但张力既不是该厂的在编正式人员,也没有在受聘后形成劳动合同关系,平时不享受厂里的任何福利待遇,只是在推销 的有限责任公司和股份有限责任公司:企业则是指上述两种公司以外的任何依法从事营利性活动的经济组织,如工厂、商店、宾馆、饭店等:其他单位则是指既不是公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-55972.html -
了解详情
将经过仔细测算的利润指标下达给各车间,与各车间分别签订经济承包合同。其中,塑料厂与成型车间签订的合同规定:成型车间1984年向塑料厂保证上交利润4万元,争取 车间购进的原材料因进价低而盈余了4万元,不能算成型车间劳动所得;合同规定的超过争取利润指标部分,其中工厂得六成并负责缴税是税前分成,违反税法; ...
//www.110.com/ziliao/article-42351.html -
了解详情
将经过仔细测算的利润指标下达给各车间,与各车间分别签订经济承包合同。其中,塑料厂与成型车间签订的合同规定:成型车间1984年向塑料厂保证上交利润4万元,争取 车间购进的原材料因进价低而盈余了4万元,不能算成型车间劳动所得;合同规定的超过争取利润指标部分,其中工厂得六成并负责缴税是税前分成,违反税法; ...
//www.110.com/ziliao/article-36869.html -
了解详情
生产,乙从甲处领取工资报酬,发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请,未签订劳动合同,工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤,发生医疗费用5万元,构成 责任。二、提供劳务者受害责任纠纷的特点提供劳务者受害纠纷案件,多数发生在一些小工厂、小作坊、农村自建房、装修、装饰等业务中,此类案件普遍存在以下几方面的特点 ...
//www.110.com/ziliao/article-655789.html -
了解详情
查明,陈XX在郑州XX有限公司从事加碱工作,2011年1月1日与公司签订劳动合同。2011年12月20日晚,陈XX在公司上班时意外造成双脚下肢烧伤, 年度每月工资的发放情况。鉴于该年度上半年2月份正值春节假期,4、5月份工厂停产,上班出勤率低,月平均工资偏低等因素,2011年下半年生产形势较为稳定,月 ...
//www.110.com/ziliao/article-504034.html -
了解详情
生产,乙从甲处领取工资报酬,发放给劳务人员。原告丙是由乙雇请,未签订劳动合同,工资由乙按工种发放。后原告在工作中致伤,发生医疗费用5万元,构成 责任。 二、提供劳务者受害责任纠纷的特点 提供劳务者受害纠纷案件,多数发生在一些小工厂、小作坊、农村自建房、装修、装饰等业务中,此类案件普遍存在以下几方面的 ...
//www.110.com/ziliao/article-479142.html -
了解详情
我增加了两个月的试用期。请问,工厂能随意延长试用期吗? 江西祥昀律师事务所邝宪平律师:根据我国《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限1年以上、不满3年的情况 超过,只能缩短。且该条同时规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此你就职的修理厂不应在试用了1个月签订合同后,再增加你的试用期。...
//www.110.com/ziliao/article-303806.html -
了解详情
一位从四川来厦门打工的未成年人,在工厂务工时骨折,厂方认为其虚报年龄没有就业资格而不予赔偿。厦门市集美区法院近日对这起案件作出一审判决:被告厦门某 是1989年8月出生,2005年6月被招聘为厦门某洗涤有限公司的工人,双方未签订劳动合同。2005年7月8日,小杨在被告 车间内使用机器时,左手臂受伤。到 ...
//www.110.com/ziliao/article-298199.html -
了解详情
一位从四川来厦门打工的未成年人,在工厂务工时骨折,厂方认为其虚报年龄没有就业资格而不予赔偿。厦门市集美区法院近日对这起案件作出一审判决:被告厦门某洗涤 是1989年8月出生,2005年6月被招聘为厦门某洗涤有限公司的工人,双方未签订劳动合同。2005年7月8日,小杨在被告车间内使用机器时,左手臂受伤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-298171.html -
了解详情