趋势，诉至人民法院要求赔偿的案件亦日渐增多。由于不少当事人对劳务（雇佣）合同关系和承揽合同关系的概念认识不清，缺乏风险防范意识，在从事上述活动时，一般 ，两者的法律性质和诉讼结果却有天壤之别。同样一个事故，如果发生在劳务(雇佣)合同过程中，按照《侵权责任法》和最高人民法院的司法解释，雇员在从事雇佣活动 ...
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承揽关系与雇佣关系的区分一直被认为是个难题。承揽合同在合同法中有专章规定，但雇佣关系只有少量司法解释条款对其进行规范。具体到个案操作时，实务界 关系之间的制度性区别，其实也就是法律关系类型化的意义所在。合同法规定不同类型的各种合同法律关系，实际上是在通过利益与风险的分配，去组织不同类型的交易并加以控制 ...
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或类似之法律关系。其五，1#楼的主体工程中的模板安装与拆除工程作为原被告双方合同履行标的，并不是简单的体力劳动所能够从事的，需要具备一定技能的人才能从事， X、XX建筑劳务分包有限公司、海X、社X之间不存在雇用关系，而是一种承揽合同法律关系：一是，在本案中，原被告双方当事人之间不存在被告对原告进行诸如 ...
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项目，包括工程项目的勘察、设计和施工成果。这也是我国建设工程合同不同于承揽合同的主要特征。从双方权利义务的内容来看，承包人主要提供的是专业的 ，一级资质的房地产开发企业承担房地产项目的建设规模不受限制，可以在全国范围承揽房地产开发项目；二级资质及二级资质以下的房地产开发企业可以承担建筑面积25万平方米 ...
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法律关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 “承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害，定作人不 的建筑工匠应当具有何种安全生产条件，作为定作人的农户在与建筑工匠订立承揽合同时根本无法确定该建筑工匠是否具有“相应的安全生产条件”。对于农村建房无资质 ...
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承揽合同中也规定一个补充当事人意思表示的质量异议期（救济权利发生期间）。 承揽合同的当事人约定检验期和质量保证期的一般按照其约定处理即可，但是在当事人对质量 参照规范（第174条只是与有偿性相关的方面，于无规定时可以类推适用买卖合同的规定，如瑕疵确定的标准等，但难以认为瑕疵责任发生期间也与有偿性密切 ...
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承揽合同中也规定一个补充当事人意思表示的质量异议期（救济权利发生期间）。 承揽合同的当事人约定检验期和质量保证期的一般按照其约定处理即可，但是在当事人对质量 参照规范（第174条只是与有偿性相关的方面，于无规定时可以类推适用买卖合同的规定，如瑕疵确定的标准等，但难以认为瑕疵责任发生期间也与有偿性密切 ...
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关系中，承揽在于以交付劳动成果为目的，重在有形工作成果的完成，承揽人交付的特定的工作成果是承揽合同的标的。 3、两者劳务给付从属性不同。雇佣关系的劳务给付具有 关系中如果雇员已付出劳务即使未达到雇主所期望的结果，雇主仍需支付报酬，而承揽人如果已提供劳务，但工作未完成或者不符合要求的，定作人有权拒绝支付 ...
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任务，按加工合格的产品计件付给报酬。张某应聘后被工厂录用。双方没有签订劳动合同。在劳动过程中，该厂管理比较松散，没有规定上下班的时间，劳动者只要完成工厂交给的 的劳动技能为工厂加工产品。在张某与该厂之间存在的是一种口头上的加工承揽合同。虽然张某是在工厂内劳动，但仅仅依据劳动地点来判断当事人之间的关系是 ...
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任务，按加工合格的产品计件付给报酬。张某应聘后被工厂录用。双方没有签订劳动合同。在劳动过程中，该厂管理比较松散，没有规定上下班的时间，劳动者只要完成工厂交给的 的劳动技能为工厂加工产品。在张某与该厂之间存在的是一种口头上的加工承揽合同。虽然张某是在工厂内劳动，但仅仅依据劳动地点来判断当事人之间的关系是 ...
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