二、该公司解除与王某某劳动合同是否合法及该公司是否应当支付相应的赔偿金问题 首先，该公司解除与王某某劳动合同符合法律规定，并无不合理之处。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位 ...
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不认定工伤”的规定，作出马某不属于工伤的认定，认定事实的主要证据不足，适用法律错误，应予撤销。为此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项 受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定是不容质疑的，关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项 “因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不认定工伤”的排除性 ...
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的，对每次盗窃的时间、地点及手段事先并不知情，不存在盗窃的主观故意；2、根据法律规定，武某假如构成盗窃共犯，须判处十年以上有期徒刑，量刑过重。 第二种意见认为， 认定武某、张某在8次盗窃中具有与赵某等人的共同犯罪故意。 二、是否符合“事前通谋”要看收赃者所起的作用 共同犯罪中的帮助作用应当是指对实施者 ...
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受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定是不容质疑的，关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项“因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不认定工伤”的排除性 不认定工伤”的规定，作出马某不属于工伤的认定，认定事实的主要证据不足，适用法律错误，应予撤销。为此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第 ...
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不认定工伤”的规定，作出马某不属于工伤的认定，认定事实的主要证据不足，适用法律错误，应予撤销。为此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项 受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定是不容质疑的，关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项 “因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不认定工伤”的排除性 ...
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（特别是业务类的岗位更应该业绩定额），并将此作为劳动合同的附件经劳动者签名确认，以此证明劳动者是否符合“录用条件”。 （二）如果公司不能证明员工不符合录用 要求相应的经济补偿就此结束劳动关系。 为保障公司的合法权益，笔者建议企业在招聘人员是应结合相关法律尽量完善企业自身的招聘制度，预防不必要的诉累。...
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构成要件，是否构成诈骗罪，则要看李某的行为是否符合第1、3要件了。李某与花某是夫妻，根据相关法律规定，花某经营的个人独资公司,根据《中华人民共和国 想将这18万元的夫妻共同财产归个人所有，而是想拥有支配权，故李某的行为不符合诈骗罪的第三要件，其行为不构成诈骗罪。 作者：上栗县人民法院 刘雨姬 何雪云...
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旗社会保险事业管理局作出的张某某不享受遗属待遇，不给付抚恤金的决定证据充分，适用法律正确，依法予以了维持。原告张某某不服，提起了上诉。上诉法院维持了一审法院 据此，尚某某生前不是对张某某提供生要生活来源者。 3、原告张某某是否符合申请供养抚恤金的条件 劳动和社会保障部令18号《因工死亡职工供养亲属范围 ...
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不认定工伤”的规定，作出马某不属于工伤的认定，认定事实的主要证据不足，适用法律错误，应予撤销。为此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第 受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定是不容质疑的，关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项“因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不认定工伤”的排除性 ...
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不一致，该产品是无标产品。 在第一种意见的主导下，法院委托当地产品检测检验机构对标的物是否符合立轴式破碎机的行业标准进行检测，检验机构未作出是否 补充意见的，按照国家标准、行业标准履行，没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或符合合同目的的标准履行。可见，任何一项产品都必须有标准。根据我国标准化法的 ...
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