，小宋找到商场要求领取生育保险金时遭拒。商场表示，报销的生育保险金归公司并不归个人，商场只同意支付小宋一次性营养费1627元，并等小宋签署放弃剩余的生育保险费用 的费用，那么生育津贴原则上应归企业自行支配。本案中，商场在小宋休产假期间未向其发放工资，其克扣生育津贴的做法是没有法律依据的。 实际生活中， ...
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就有这样一条规定：“股东了解公司的经营状况和财务状况，必须事先向公司提出申请，由董事会判断是否同意其查阅财务会计报告。”正是这条规定引发一起涉嫌侵犯股东 老公，也就是总经理，以及董事长公公发生矛盾。据张女士介绍，目前他们的企业并没有完全走上正轨。董事长与总经理由于所受教育以及社会阅历方面的不同，在很多 ...
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待遇。然而，也可能正是有了上述文件的误导，现今一些企业纷纷效仿。现今法律规定又是如何规定“个人承包经营”的呢？一、 《关于确立劳动关系有关事项的通知 人身损失赔偿责任？有关规定似乎没有明确，这实际上影响着争议解决的程序和标准。如果是工伤保险待遇赔偿责任，那么劳动者应当先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定、 ...
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正当竞争法角度对离职员工使用前雇主经营信息的合理性划定了边界，也为科技创新型企业防范离职人员可能带来的法律风险提供了指引。【案件基本信息】1．裁判书 发生邮件往来，双方最终没有达成产品买卖交易。其他案件事实2013年8月1日，X公司委托代理人丁洁到上海市长宁公证处就相关网页情况申请证据保全。证据保全的 ...
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相关规定，其中的20%即2797.43元应由企业负担。一审法院认为，原告原系开封XX厂全民制工人，1997年原告提出申请，并经被告同意办理了停薪留职手续。 与事实不符，且该处理决定书仅仅在《开封日报》上刊登了公告，并未通知朱XX个人并向其合法送达，毛条厂的行为违反了劳动部《关于通过新闻媒介通知职工回单 ...
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是对债权人的客观上的不公平。我们应当进行反思，在企业巳经难 以为继之时，仍有不少单位和个人趁火打劫，甚至侵吞国家财产，导致国有 资产的流失。必须 应当独立成为被告）并未提出意见，本着不告不理的原则，最高法院二审 判决对此没有涉及，但实际上已作上述考虑。(三）关于航空有限公司具体的责任范围问题判断航空 ...
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月，王某以莒县某超市为用人单位，向莒县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人社局作出了工伤认定中止通知书，认为王某与莒县某超市劳动关系不清， 。 法院审理后认为，于某在承包莒县某超市面食柜台经营期间没有营业执照，不具备用工主体资格。根据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳 ...
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、薪金所得的； “（三）从中国境外取得所得的； “（四）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的； “（五）国务院规定的其他情形。 “年所得12万元以上的纳税义务人， 特许权在中国境内使用而取得的所得； （五）从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。 第六条在中国境内无住所， ...
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的安全、合格、高效及较高的利润率，这些都高素质的人才去实施。但目前施工企业没有足够数量的、经过严格学习训练的、有资质的项目经理及总工程师、造价工程师及 供暖，或在减少费用的情况下让住户签欠缴费用单据，明确交费时间，到时可用申请支付令的方式进行解决，法院诉讼是最后迫不得已而采用的手段。热力公司如要继续 ...
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名存实亡。生化厂为集体经济性质的企业，其生产的“畜禽乐”是经广西壮族自治区畜牧局于1992年1月3日批准的。临桂厂生产的“安的宁”没有任何许可文件。“畜禽乐”和“ 9月11日在鉴定证书上签了名。冯Z研制“安的宁”并以个人名义申请专利，其申请保护的权利要求仅是“保护‘安的宁’的配方及本配方中利用甲醛及低 ...
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