、第三款规定：劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体分析承办工伤保险事务。 从以上的司法解释和《条例》的有关规定中我们可以清晰的 证明书(包括职业病诊断鉴定书)。其次是要把握申请工伤的时限。申请工伤的时限是当事人提出工伤申请的有效期间。如果在法定的期限内没有提出申请，则丧失获得 ...
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享受补偿金。因为除上述之外的其他情形则不能享受经济补偿金。 从本案来看，原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其主观心态为辞职行为，应属其他 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确以超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 从本案来看， ...
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《工伤保险条例》第一条、第十八条、第二十条的规定，原告朱西平在申请工伤认定时，没有有效证明材料证明其与第二汽车运输公司存在劳动关系，反而从 行政判决：驳回原告朱西平的诉讼请求。 后朱西平部分该一审判决，在法定上诉期限内向昆明市中级人民法院提起上诉。 二审各方当事人的理由 上诉人朱西平代理人易德祥认为： ...
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保险条例》第十七条规定，劳动者因工受伤，用人单位应当在发生事故伤害之日起30日内为劳动者申请工伤认定。 用人单位没有在规定的时间内为劳动者申请 工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条： 以下情形耽误申请时间的，不计算在工伤认定申请期限内： 1.不可抗力； 2.人身自由受到限制； 3.属于用人单位原因； ...
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全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。 2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， 一方展开了马拉松战。 从确认劳动关系仲裁、一审到二审，因死者家属超过工伤认定期限（意料之外）而走雇员受害，房山区人民法院虽全部驳回家属诉讼请求、但酌 ...
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记录； （5）其他劳动者的证言等。 二、申请工伤认定 要特别留意申请工伤认定的时效问题。受伤职工或是直系亲属申请工伤认定的时间是一年，自事故伤害发生之 残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力 ...
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、职工花名册、工作服等能够证明双方存在劳动关系的证据材料。 第二步、申请工伤认定 根据《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被 、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动 ...
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劳动仲裁和民事诉讼,确认彭某与承建公司不存在劳动关系。此后,彭某妻子向当地人社局申请工伤认定。人社部门以彭某与承建公司不存在劳动关系且提交工伤 》和最高人民法院司法解释,对劳动关系进行仲裁和民事诉讼所用时间不应计算在工伤认定申请期限内。根据最高法院司法解释和住房城乡建设部的部门规章,在建设工程非法转包 ...
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软组织挫擦伤。 共住院 15天。 经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤.2018年4月 27日, 经佛山市劳动能鉴定委员会初次鉴定为劳动功能障碍等级九级 才可以起诉到法院。1、劳动者受伤之后，单位须在30天期限内申请工伤认定或劳动者在1年内申请工伤认定，超过期限的，劳动局不予受理。2、认定工伤 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 应当受理。五、做出工伤认定的期限？第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其 ...
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