局认为A君的申请时间距离事故发生时间已经超过一年，不符合《工伤保险条例》的受理条件，作出《工伤认定不予受理决定书》。A君不服，向法院提起行政诉讼。 表》，这是依照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种工伤事故报告制度，便于社会保险行政部门和经办 ...
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：本案公司主要有以下过错：第一，由于没有为劳动者缴纳工伤保险，导致发生工伤事故后所有赔偿责任由公司承担，为员工缴纳社会保险不仅仅是企业对员工应负的责任，也是为降低 为了省钱而不请律师代理，等到无法补救的时候再想到律师，律师也不是万能，已经病入膏肓，神仙也难救了，而且还多赔了很多钱，真正是赔了夫人又折兵 ...
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2010年11月25日，巫山县劳动能力鉴定委员会作出山劳鉴初字[2010]446号工伤职工劳动能力鉴定结论通知，认定杨乾华的伤残等级为四级。 2011年1月 协议效力消灭，故社保部门不应按照工伤保险规定支付相关补助补贴费用。判决未采纳该观点，原因如下： 1．价值追求上的原因社会保险是国家社会保障制度的 ...
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行政复议还是向人民法院提起行政诉讼。 三、本案属于劳动争议纠纷，具体说来即是属于社会保险纠纷中的工伤保险待遇纠纷。从本案案由来看，本案所处理的法律关系仅为 工伤待遇也就无从谈起。根据我国现行案件案由的规定中工伤认定纠纷不是属于民事案件而是属于行政案件。因此，不宜在本案中对此作出处理。 综上，人民法院在 ...
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元左右，加班费、奖金另计。但被告一直未与其签订劳动合同，也未办理相关工伤保险和社会保险等。 2012年5月5日7时10分左右，史兴友在被告处 元，以上共计713993.5元。承担本案诉讼费用。 被告徐州永康配货站辩称，死者当时并未干活，我们不是正式单位，没有福利待遇，一个月给死者发放的工资是1500元 ...
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，有二种不同的意见。第一种意见认为，钱某所受伤害不能认定为工伤。认定是否属于工伤的法律依据是《新工伤保险条例》第十四条及十五条。其中第十四条 了全部的事故后果，这与社会法保护弱者的立法目的亦相背离。综上，社会保险部门应认定钱某为工伤，这样才符合保护受害弱者的立法本意。我国的劳动保障部门在平时作出工伤认 ...
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元，医院已停医停药。而用人单位在支付了一部分医疗费之后拒绝再继续支付医疗费，亦未为其缴纳社会保险，并且对人力资源和社会保障局作出认定袁某受伤为工伤的决定 到社会劳动保险管理部门支付袁某工伤保险待遇，前后历时一年半。 案后感语 本案是一个令人不堪面对的困境，一边是瘫在床上的、四肢不能动弹的、生活陷入绝境 ...
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出血破入脑室系统，高血压病三级病危，由此看出原告是因自身疾病引起摔倒，根本不是“卸油时摔倒”；根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定 ...
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审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者 第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人 ...
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不需要付赔偿责任。{焦点及分析}：焦点1.返聘人员在工作期间受伤是不是属于工伤的认定范围？观点：我国劳动法的相关规定没有将退休人员与用人单位建立的 诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前 ...
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