内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2017年4月24日北京市高院、北京市劳动人事争议仲裁 个录音证据辅证。第四，办理离职交接。员工填写离职交接表；单位开具离职证明，办理社保公积金减员，社保及人事档案转移等，并依法核算并支付待通知 ...
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书面劳动合同，鑫源酒店也没有为阿德缴纳社会保险。阿德于2014年8月6日离职，随后，向厦门市翔安区劳动仲裁委提出申请，请求裁令解除其与鑫源酒店的 两个月工资共计5230元，为刘峰出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系的转移手续。一审宣判后，双方均不服判决，向厦门中院提起上诉。翔云公司诉称，刘 ...
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、被申请人为申请人办理档案及社会保险转移手续。被申请人河南众品食业股份有限公司辩称：申请人第一项请求因为其未经公司批准自2012年11月24日擅自离职，经公司多次 第五十条之规定，现裁决如下：一、河南众品食业股份有限公司在本裁决生效后十日内为姬香成办理参加社保手续并缴纳其在职期间社保费用单位部分，并为 ...
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辞职报告》，并办理了离职手续和业务交接。被告同意原告辞职，并先后补发原告工资共计13000元。2001年12月21日，原告将其人事档案以自带方式调出 中级人民法院于2007年12月3日立案受理，并将该案交由我院审理。我院审理后认为，原告主张的债权能否确认，关键在于是否存在被告解除劳动合同或违法迫使原告 ...
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诚均在罗森伯格公司领取工资。李勇、张卫星、刘欣华三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务。 2000年3月27日 》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、鑫融智公司工商登记档案、88S和88K产品增值税专用发票复印件、北京西门子公司出具的证明、诉讼代理费发票和 ...
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经历，往往容易发生差错，也需及时开展培训。 7、注重档案文件管理 中国海关可在进出口货物放行或监管结束后三年内对企业进出口活动进行稽查，因此对于进出口贸易相关 实体性决定或事实确认等，均应规定作为企业留档，定期归入贸易档案，避免因人员离职导致事后情况不明，在监管部门启动海关稽查程序时限于被动地步。对于 ...
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国内货主的代理费，具体资料在我电脑里，这些表格是我在越南工作时使用的，我离职的时候用U盘拷贝下来导入我的笔记本电脑了。这些表格有越南代理费用、收单运费 船舶交接书等。东营海关缉私分局民警在船讯网调取打印的浙玉机556船的相关档案资料、AIS轨迹，能反映该艘船舶的相关注册信息、停经地点、在2019年9月 ...
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杨某称，在公司工作的三年期间，其一直在简陋的铁皮房工作。进入夏天后，铁皮房被直接暴晒，室内未安装空调，也没有其他有效的防暑降温设施，室温基本上 应当承担举证不能的不利法律后果。 根据用人单位应对劳动者从事高温作业档案至少保存两年的规定，法院依法核算杨某离职前两年的高温津贴。据此，法院最后判令印刷公司 ...
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交接手续，且时间是2010年的5月21日。被告在免除原告的总经理职务后，在近2个月的时间内都并没有给原告安排任何的工作岗位及职务 人民币180003.20元；失业赔偿金27600.00元，合计207600.20元。并为原告办理档案和社会保险转移手续。 综上所述，被告违法免除原告总经理、且在2个月的时间 ...
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赵某在未向我公司交接任何工作手续及档案材料的前提下，突然不辞而别，但我公司还一直为赵某交纳了各项社会保险费用。后几经通知其前来公司上班，赵某先是 实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1月31日且当日 ...
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