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数额计算标准来源。 伤残津贴及生活护理费,计算时限为申诉人达到法定退休年龄至。其依据一是《劳动法》、《工伤保险条例》等相关规定,职工60岁 办理社会保险,申诉人依法有权要求被诉人补办并足额补缴。依法办理社会保险既然是法律强制性规定,当然也不存在任何诉讼时效限制。 综合以上相关法律规定,申诉人主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
生前系被告下属单位白马寺供销社职工,而供销社属于依照公务员管理事业单位,其下职工依照宪法享有退休权利,因而在达到法定退休年龄以后,其所在单位就 ,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由,依法驳回其诉讼请求。 4.河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅豫劳社 ...
//www.110.com/ziliao/article-137941.html -了解详情
社会保险,该劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金,不予支持。 14、未达到法定退休年龄内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放 亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 22、村民委员会、居民委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-543216.html -了解详情
职工因公受伤申请医疗保险待遇,被告医疗保险管理局以原告参保时已达到法定退休年龄为由书面拒绝支付。近日,酉阳法院开庭审理了此案。 原告凡某某到第三人 三人存在劳动关系。2014年1月,酉阳县人力资源和社会保障局作出认定原告为工伤决定。 2014年7月原告向被告申请支付工伤保险待遇,被告根据渝人社发〔 ...
//www.110.com/ziliao/article-529456.html -了解详情
级伤残。黄某林要求物业服务公司赔偿相关费用,被对方以超龄、不能享受企业职工工伤保险待遇为由拒绝。多次协商未果,黄某林诉至科学城法院,请求判令物业服务 单位劳动关系不成立,对其申请不予受理。超法定年龄劳动关系能否成立?该案分歧主要在于发生事故时黄某林已超过法定退休年龄,不能认定为工伤。原告认为,我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-512215.html -了解详情
级伤残。黄某林要求物业服务公司赔偿相关费用,被对方以超龄、不能享受企业职工工伤保险待遇为由拒绝。多次协商未果,黄某林诉至科学城法院,请求判令物业服务 单位劳动关系不成立,对其申请不予受理。超法定年龄劳动关系能否成立?该案分歧主要在于发生事故时黄某林已超过法定退休年龄,不能认定为工伤。原告认为,我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-512213.html -了解详情
于2013年5月8日公开开庭进行了审理。原告赖XX委托代理人赖XX冲、邹超,被告新埠公司法定代表人李XX及其委托代理人李XX,被告龙昊公司 伤残津贴,(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。根据上述规定,原告享有部分保险待遇费用如伤残津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-503883.html -了解详情
劳动合同终止,本案晏贞坤生前是农民,无用人单位,即使达到法定60周岁退休年龄也不存在退休问题。同时,又根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休 条例》第十七条第二款规定,“用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 ...
//www.110.com/ziliao/article-496000.html -了解详情
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题通知》中规定,国家法定企业职工退休年龄是男年满60周岁;从事井下、高温、高空、 .5岁。由此可以看出,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十五条第一款"残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-380817.html -了解详情
按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定 生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-324819.html -了解详情
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