非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：(1)法律上或者事实上不能履行;(2)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(3)债权人 造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反 ...
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陈律师建议：该条款是无效的，哪怕白纸黑字写下来，写入劳动合同，也因为该条款违反了法律的强制性规定而无效。如果真的很希望得到这份工作，签下来也无妨。万一到 女员工的劳动合同只是一般条件下不能解除。遇到特殊情况下，单位照样可以解除。什么是特殊情况，就是《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人 ...
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生产种子，老板王某玲和他有业务往来，但其不知道他俩在种子加工生产上是什么关系，娄某某经常往门市部去。华美公司的负责人是王某玲，听门市部的赵鑫说 进行指认的情况。 原阳县人民法院认为，被告人王某玲、娄某彪、娄某某、李某某违反国家规定，未经许可非法经营小麦种子，扰乱市场秩序，情节严重，其行为均构成非法经营 ...
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产权人交易符合物权法的规定，产权证只有丈夫一个人的名字，因此单独与丈夫交易不违反强制法律规定。 至此，该第三人是否是善意买房人成为本案的关键。 通过我方提供 原告带着未成年女儿，在南京没有住所也没有稳定的生活来源，正常情况下不可以什么财产都不要而离婚。故请求法庭重新分割诉争房屋，并分割在离婚时未分割 ...
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的限 制，其与非股东签订股权转让合同，只要该合同意思表示真实，不违反相关 法律法规禁止性规定，应认定为有效。如果其他股东认为股权转让合同未经 其过半数同意 拟转让股份股东的股权在同等条件下，有优先购买权。对于什么是 同等条件，同等条件的内涵是什么？《公司法》未作出规定，理论和实务界 主要以购买价格作为 ...
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劳动合同关系的理由，即泄露公司机密、违反竞业限制条款，这两个理由都是合法解除劳动合同关系的理由，可以说没有什么问题。但要仲裁庭支持用人单位的这种 ，但是用人单位就此点无法提供有效的合理的证据，因此最终用人单位不得不承担相应的法律责任。从此案例我们也可以看到，用人单位要合理合法的解除与劳动者的劳动合同时 ...
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什么是历史遗留违法私房？ 答：历史遗留违法私房，是指《郑州市人民代表大会常务委员会关于坚决查处违法建筑的决定》公布实施以前，即1999年3月5日以前违反法律、法规所建的下列私房：（一）原村民非法占用国家所有的土地或者原农村用地红线外其他土地新建、改建、 ...
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什么是违法建筑？ 答：违法建筑是指未经规划土地主管部门批准，未领取建设工程规划许可证或临时建设工程规划许可证，擅自建筑的建筑物和构筑物。 32、哪些属于违法建筑 规定标准的建筑；（六）擅自改变工业厂房、住宅和其他建筑物使用功能的建筑；（七）逾期未拆除的临时建筑；（八）违反法律、法规有关规定的其他建筑。...
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《中华人民共和国仲裁法》以及《北京市仲裁委员会仲裁规则》的规定，结合民事诉讼法等相关法律、法规的规定，可归纳出以下仲裁协议无效的情形： 1因主体要件不合格而 不明确的仲裁协议因当事人未能补救而无效。 什么是不可补救的无效仲裁协议？ 不可补救的无效仲裁协议，是指因违反法律规定而自始不能产生约束力，并且不 ...
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年了，公司就要辞退我们，请问我们可以得到什么样的赔偿？ 一、非法辞退，能得到什么补偿？ 像案例中，王先生这样的问题，是劳动纠纷中经常遇到的问题，用人 的劳动报酬确定。例如，如果双方的劳动合同是约定实行不定时工作制的则已经违反了法律的规定而应被认定为无效，劳动者可以要求根据实际出勤情况领取一定的劳动报酬 ...
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