有会车可能不得超车的规定，属于驾驶员的基本安全常识，逝者违反安全常识，属雇员对事故发生有重大过失的行为，应当减轻雇主的赔偿责任。三、逝者与被告哈某之间的 按照农村标准计算被抚养人生活费，原告杨茂和及张惠芳未满60周岁，尚未丧失劳动能力，其被抚养人生活费的诉求不应得到支持。以上代理意见，供合议庭合议时 ...
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该阁楼进行过任何检查。被告对本次事故的发生存在重大过错，应承担全部赔偿责任。4、张某某已尽到合理范围内的安全注意义务，对事故的发生没有过错。首先，该阁楼明显 每次原告都是自己冒着危险去阁楼取货。原告在不能拒绝劳动的情况下，已经尽到了最大限度的安全注意义务，但由于阁楼客观条件的限制，以及被告对安全生产的 ...
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责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十 ...
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伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。运输公司要负责每位旅客的人身和财产安全，运输途中发生事故，运输公司要承担旅客人身和财产损害的民事赔偿责任。 (二)、司机 ;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 司机是运输单位的职工，依据《劳动合同法》，如果单位已经缴纳相关保险，依据《工伤保险条例》第十四条的规定 ...
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活动中受伤，人民法院在会推定雇主存在过错，并判决由其承担主要赔偿责任。 在雇员提供劳务的过程中，生产设备、劳动安全措施等均关系到雇员的人身安全 （2016）鄂01民终5766号案中，武汉市中级人民法院认为，如果雇员下班发生交通事故属于雇主指示或授权范围的生产经营或者劳务活动，雇主就有可能承担相应的赔偿 ...
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物流公司在中华XXX保险XXX州公司处投保机动车交通事故责任强制保险，以及机动车车辆商业保险，其中第三者责任险赔偿限额为150万元。上述事实，附带民事诉讼原告人 赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费， ...
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号]。 裁判要旨：只要退休人员有证据证明其本人除退休工资外，仍然通过自己的劳动赚取额外的收入，又因遭受人身损害而减少，应该主张误工费。 案例注释：误工费 ，从必要性、合理性等角度进行综合判断。 案例注释：最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第15条第2款第4项的规定： ...
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和减少职业病危害。 对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励 劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已 ...
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和减少职业病危害。 对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励 劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已 ...
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某的受伤后果承担一定的赔偿责任。某某小学作为教师和学生的管理者，应正确履行监督、管理职责保护学生的人身安全。教育部关于《学生伤害事故处理办法》第九条 不太可能再次发生(行为被弱化了)。具有惩罚作用的后果的性质对于惩罚的效果具有重大影响，一般来说，一个刺激能否引起惩罚因素的作用取决于它的强度，强度更大的 ...
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