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股份有限公司安阳中心支公司述称,原告王某某原系我公司职工,其受伤及被认定为工伤劳动能力鉴定和解除劳动合同等情况属实。我公司认为,我们一直是正常缴费,王 所做的劳动能力鉴定并没有违反法律、法规的规定。虽然劳动能力鉴定时间发生在原告第三人解除劳动合同并办理了工伤停保手续之后,但这并不是新发生的工伤,也 ...
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保留劳动关系的内退职工新的用人单位建立用工关系的,应按劳动关系处理,若双方无特别约定,劳动者要求新用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的,应予支持。【 经营,使用劳动者的个人承包人不具备用人单位资格,由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任,个人承包人对此承担连带责任。【案情概要】包某承包了某钢制品 ...
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纠纷就会处于永无休止的不稳定状态,职工解除劳动关系或者终止劳动关系和工伤保险关系并以此获取一次性的工伤保险待遇的立法目的相悖。其实,一次性 关系,并由某煤矿限本判决生效之日起十日内一次性给付周某解除劳动合同经济补偿金2606.25元正、一次性伤残补助金5212.50元、一次性伤残就业补助金6255 ...
//www.110.com/ziliao/article-499945.html -了解详情
执行公务的证件,可以行使下列权利: (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场; (二)依法查阅工伤认定有关的资料,询问有关人员; (三)记录、录音、录像和复制 保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改发基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-374807.html -了解详情
执行公务的证件,可以行使下列权利: (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场; (二)依法查阅工伤认定有关的资料,询问有关人员; (三)记录、录音、录像和复制 保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改发基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-365105.html -了解详情
第三十七条第(二)项规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2009年3月 ...
//www.110.com/ziliao/article-354429.html -了解详情
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...
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工资的70% 保留用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴 10个月的本人工资 经工伤职工本人提出或者 个月的本人工资 40个月的本人工资 七级 12个月的本人工资 6个月的本人工资 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的 25个月的本人工资 ...
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执行公务的证件,可以行使下列权利: (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场; (二)依法查阅工伤认定有关的资料,询问有关人员; (三)记录、录音、录像和复制 保险待遇。 第三十六条领取伤残津贴的工伤职工解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改发基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-288794.html -了解详情
,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定用人单位解除或者终止劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-182553.html -了解详情
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