入职时跟公司说，自己是因个人原因从上家离职，而实际上却是因为严重违纪被解除劳动合同，公司认为这是欺诈入职，看上去这个理由十分合理。 可实际情况 ，与其入职该公司时的陈述严重不符。 杨某应聘时声称，他是因为个人发展原因向上一家用人单位提出辞职的。但是该公司调查发现，杨某是被上一家单位以严重违纪为由解除 ...
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2、申请人与子公司签订有劳动合同，不存在双倍工资的事实。申请人向周口子公司提出辞职申请，单方解除双方劳动关系，要求支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不 工资。2、申请人2011年9月9日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老 ...
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为公司发展做出应有的贡献。同时，该合同中还约定如果八年服务期未满，沈某提出离职或因重大违纪、违法被公司单位除名、辞退的构成违约，沈某应全额赔偿公司出资 沈某应全额赔偿公司出资的购车补贴费。2010年9月27日，沈某因个人原因向公司提出辞职，同年9月30日，双方劳动关系解除。2010年10月26日，公司 ...
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鞠XX2019年1月的工资中扣除。2019年4月4日，鞠XX因个人原因书面向XX公司提出辞职，工作至2019年4月30日，此后再未回XX公司工作。 判决生效之日起十五日内为鞠XX办理档案及社会保险关系转移手续。XX公司不服，提出上诉，二审维持原判。 l律师说法：1、涉及劳动争议的纠纷，本案属于比较典型 ...
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：按公司提示买卖操作后，不仅未如期见到公司宣称的利润，反是连连亏损。Ｌ女士疑心渐起，提出辞职遭拒，因有工资未能发放，遂又坚持了十数天后离开了北京华某公司、后 ，这样的现象又何尝不司空见惯，这难道不是一件细思极恐的事情吗？我们每一个人可曾想过，你所应聘的是不是一件合法的工作？如果开始不好辨别，那么在工作 ...
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，头几年和后面几年也交了，刘先生是否可以要求公司补交吗？另外如果现在提出辞职，公司会有补偿吗？ 二、律师分析： 首先，按照《社会保险法》的规定， 年。而且根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。 ...
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交还给单位。而王先生发现，该补充规定注明的生效时间正是他提出辞职的时间。“补充规定完全是针对我个人的，单位就是不想把房子卖给我。”王先生表示想 合同已成为不可能，股双方应当继续履行本案合同。在案件审理过程中，单位的律师提出，按照最高人民法院颁布的《最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知》第3条规定： ...
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公司办理社会保险，但要求公司每月发放社保补贴300元。 2012年3月，俞女士提出辞职并申请劳动仲裁，要求公司为其补缴社保金。仲裁委支持了俞女士的要求 保险办法的相关规定，社会保险费中一部分用于社会统筹，一部分由单位代缴记入劳动者个人账户。社保费的缴纳关系到整个国家社保基金的安全，关系到劳动者年老、 ...
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，约定张某在离职后一年内不为任何与A公司及A公司关联公司有业务竞争关系的个人或企业、以及任何与A公司及A公司关联公司经营业务相同或相类似的企业工作或提供 31日的劳务协议。张某负责华南地区的销售业务。2007年4月10日，张某提出辞职，其离职前12个月的税前月平均收入为13702元，离职当月实收月薪为 ...
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违反时的责任承担进行了约定。2008年2月，时任体育市场部经理的赵相林提出辞职得到准许，劳动关系于3月4日解除，耐克公司要求赵相林在离职 指从事商品经营或者营利性服务（以下所称商品包括服务）的法人、其他经济组织和个人。 4.《中华人民共和国民事诉讼法》 第229条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书 ...
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