险即养老、医疗、失业、生育均没缴纳费用。后员工就以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。因为劳动合同法对 审理，做出了裁定，认为员工有权获得解除劳动合同的经济补偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五种保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-632167.html -了解详情
但单位已破产，赔偿款执行不了，应如何办？2011年7月1日《社会保险法》开始实施，工伤保险先行支付制度开始全面推行，那在实践中先行支付应 一次性医疗补助金：2518×10个月25180元。 【先行支付的法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-595197.html -了解详情
救治和经济补偿是法定权利。工伤职工因违纪被用人单位解除劳动关系后，并不属于《社会保险法》第四十三条和《工伤保险条例》第四十二条所规定的“不享受 法定待遇，是职工遭受职业性事故伤害后依法应当享受的经济补偿或者赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-571527.html -了解详情
刘照记在到XX电器上班途中发生交通事故致死，这一事实已被郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定，且经人民法院生效行政判决予以确认。根据《工伤保险条例》第 支配收入的20倍，原判决核计为436200元正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国社会保险法》第四十二条之规定，除工伤医疗费用外，职工可以同时享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-537529.html -了解详情
仲裁委受理案件范围，故此，得不到支持。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自 缴数额一倍以上三倍以下的罚款。由此可见，查处用人单位欠缴社保费行为是社会保险费征收机构的法定职责。故此，对于劳动者在劳动仲裁中要求单位补缴社保费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-525158.html -了解详情
合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为 社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿其损失的，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过） 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。 第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-520816.html -了解详情
审理工伤保险行政案件若干问题的规定为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国行政诉讼法》《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。第一条人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《 ...
//www.110.com/ziliao/article-508413.html -了解详情
合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定用人单位应当自用工之日起三十日内为 社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿其损失的，可比照用人单位应当缴纳的社会保险费数额计赔 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 ...
//www.110.com/ziliao/article-488795.html -了解详情
材料，最终决定委托陈律师来进行代理，维护合法劳动权益。案件遂申请至雁塔区劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82、87条，及《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27、28条最终雁塔区劳动正与仲裁委员会裁决用人单位西安XXX ...
//www.110.com/ziliao/article-463389.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务