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人民法院经审理认为,开窗系统发明专利系原被告劳动关系终止后一年内作出,被告在原告天窗技术研发中具有重要地位作用,天窗技术研发属于其在原单位承担 研发类岗位非技术研发类岗位。如何认定“本职工作”,发达国家作出了比较严格的限定。例如日本对“本职工作”的规定,包括:雇佣合同明确规定的工作;雇佣关系中雇主 ...
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6进行工作。从雇请原告、谈定价格的整个过程中,均是在原告李××被告舒××之间进行,从原告所得劳动报酬单项价格上看与被告舒××总的包干价相比是有利润空间的。 原告李××不认识,但不影响雇佣关系的成立,可以认定李××受雇于被告舒玉兵。2、被告舒××提出雇请原告是受韩女士委托,与本案事实不符。更不能将被告 ...
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最后,对请求权进行初步锁定。对请求权进行逻辑顺序的考察,可以逐步排除一些与案件事实不符的、或对于当事人行使权利不利不够经济的请求权。 在排除了一定的请求权之后 的角度我们将这种合同认定为第三人利益合同。旅游公司与旅客间建立直接的旅游服务合同关系。导游旅游公司之间存在劳动雇佣关系。在不同层次的法律 ...
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辩称,不同意上诉人上诉请求,请求驳回上诉,维持原判。事实理由:第一,一审法院认定上诉人与被上诉人义务帮工关系认定事实正确,我方对此认可,基于此种关系判定 是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项, ...
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,4.原告叶照勤是否有挂床现象,住院天数如何确定的问题。本院在对有争议的证据事实的分析中已经进行了认定。关于5.被告魏建强与被告鞋样设计部是否应当 ,肇事逃逸的行为并没有给保险人造成新的损失,也就是事故发生损害后果与逃逸行为没有直接的因果关系,逃逸行为对保险公司本应承担的保险责任并不会造成实质上的 ...
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责任。产品责任侵权纠纷中的原告承担产品存在缺陷、缺陷产品与损害后果之间存在因果关系的举债责任。原告不能证明产品存在缺陷,被告不承担责任。经营者是否履行《 因财产保全引起的损害赔偿纠纷案件,应当如何认定申请人申请财产保全错误|第54辑案情摘要2010年2月,甲公司以乙公司丙公司为共同被告向法院起诉, ...
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未上诉,判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为:为了保护劳动者的合法权益,构建发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国 的违反行政许可法律法规行为及其民事权益能否得到法律保护;二是如何认定反不正当竞争法调整的竞争关系。(一)关于经营者是否存在超越法定经营范围行为及其民事 ...
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最普遍的一种证据。从法理上分析,媒人证言是证人证言,是媒人就其所亲身经历感知的事实所作的陈述,属原始证据,就处理此类纠纷起着重要作用,但实践中,当事人 的诉讼请求。上诉理由是:原审认定法律关系错误,本案中实质上有两种法律关系的存在,一是上诉人杨宾与宁宾、张亚之间因雇佣关系而形成的无过错的雇佣关系损害 ...
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质证。对当事人无异议的证据,本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据事实,本院认定如下:一、原告第四组证据昆明市公安局《死亡证明书》、昆明锦康司法鉴定 作为雇主的被告瑞业公司应承担赔偿责任。综上,被告瑞业公司是基于与孙双喜存在雇佣关系或者被告龚志永的职务行为对孙双喜死亡后产生的经济损失承担赔偿责任。对 ...
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情形外,劳务派遣单位不得解除与被退回劳动者的劳动关系。与标准劳动关系相比,劳务派遣的最显著特征即劳动力的使用与雇佣处于相分离的状态。正是由于劳务派遣单位并非 公司的连带责任未予以处理。 四、违法作出退工决定至劳动关系恢复期间的劳动报酬应如何计算? 《劳动合同法》第五十八条第二款规定,在劳务派遣关系中, ...
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