调对接工作室调解。调解员认真分析案件争议焦点，认为事实劳动关系成立，直接围绕双方的争议焦点工伤保险待遇赔偿，进行调解，法庭法官和调解员一同对双方当事人 未来工作室调解工作，提供经验样本和示范。 法官有话说：近年来，涉及劳动者工伤赔偿的纠纷时有发生。而工伤纠纷处理的法律程序相当复杂，涉及仲裁、鉴定、民事 ...
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不能补办3补缴，被告应支付违法不能补缴社会保险费而向原告作出相应的损失赔偿。由于被告长期拖欠工资导致原告家庭生活极为拮据、未办理社保致使劳动者无法申请廉租 办公室人员考勤表、员工薪资明细单、统计表。拟证明：1、原告与被告形成事实劳动关系；2、原告自2008年至2018年在被告处工作；3、被告自2016 ...
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为无效，且由某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。 [案情分析] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 。 [相关法规] 按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的 ...
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为无效，且由某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。 [案情分析] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 。 [相关法规] 按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的 ...
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的是先合同义务，赔偿范围也仅限于信赖利益损失。孙某未提供证据证明新公司违反了法定的先合同义务，仅因新公司在已存在事实劳动关系的情况下无正当理由 中，任何一方当事人存在假借订立合同，恶意进行磋商，或故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，或有其他违背诚实信用原则的行为，给对方造成损失的，应当 ...
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护理费、营养费、后续治疗费、其它损失及补助费，合计42000元；三、此事故一次性赔偿，经处理后无其它纠葛。协议签订后，徐某某按约支付了赔款。 2010 上的责任。故法院认定雷XX与金山公司在2009年12月23日存在事实劳动关系。案件受理费由金山公司承担。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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为无效，且由某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。 [案情分析] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 。 [相关法规] 按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的 ...
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错误，请求驳回起诉”的辩由，不予支持。基于以上理由，郜XXXX要求郜XXXX赔偿其医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费的诉讼请求 郜XXXX2009年11月9日达成的协议可以证明双方存在事实劳动关系，郜XXXX在工作中所患尘肺病的事实。根据《工伤保险条例》第十七条规定， ...
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主张错误，请求驳回起诉的辩由，不予支持。基于以上理由，郜XX要求郜X令赔偿其医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费的诉讼请求，予以 郜X令2009年11月9日达成的协议可以证明双方存在事实劳动关系，郜XX在工作中所患尘肺病的事实。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照 ...
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中不慎受伤，于是向AAA公司提出赔偿，未达到其全部要求后，张CC遂向当地劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，要求确认与AAA公司劳动关系。当地劳动争议仲裁部门支持了张CC的 笔者对该《通知》第四条规定深有疑异。第一，该条完全有枉顾事实或曲解事实的意味还是就本案例，事实上张CC是李XX雇佣的人员，也在为李XX ...
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