继续履行合同,保持施工连续,保护好已完工程: (1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工; (2)调解要求停止施工,且为双方接受; (3) 终止后,发包人承包人应当遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 46、合同份数 46.1本合同正本两份,具有同等效力,由发包人承包人分别保存一份 ...
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。 第三点,在每当从事商业活动需要披露机密信息时,必须与商业合作伙伴签订保密协议。 (二)国家对商业秘密的保护有哪些 由于侵犯商业秘密的行为,是侵犯 纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。 企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工,期限未满,擅自跳槽,带走企业商业秘密,侵犯企业利益的,企业 ...
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合同法规定用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除合同,用人单位需支付经济补偿,这和以往的法律相比对规章制度的合法性要求严格了 风险与防范。 在企业起步阶段,企业可以通过签订保密协议,竞业限制,在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件,同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传 ...
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完工程: 2005-9-9 10:52 回复 220.200.66.* 12楼(1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工; (2)调解要求停止施工,且为双方接受; (3) 日期和套数:_____________ 发包人对图纸的保密要求:______ 使用国外图纸的要求及费用承担:___ 二、 ...
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即食面生产线工作原理、工艺技术、装配。安装后,原告口头要求谢英俊为此改良技术保密,谢英俊表示同意。1998年6月,被告强化玻璃厂委托谢英俊按原告非油炸即食 书面的保密合同,但其在提供图纸给谢英俊时,已口头明确要求对此改造技术进行保密,不要为别人做,谢英俊也表示同意,可见双方已达成口头的保密协议。原告对 ...
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唐青林律师主编)。本案要旨:依照法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 劳动者经济补偿,被告无需再承担竞业限制义务。如果此时,仍然要求被告XZH按照合同约定承担竞业限制义务,否则即应承担违约责任赔偿原告方5万元违约金,该约定明显 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有 ...
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离开公司,未经JD公司许可,三年内不得在经营同类业务的企业就职。2003年11月24日合同到期后,陈某离开了JD公司,双方对资料等进行了移交,但陈某带走了JD 某在离职时擅自带走客户档案并非法使用了这些档案,应当构成侵权;陈某与JD公司在保密协议中订有竞业禁止约定,而陈某违反了该约定。陈某则辩称:其在 ...
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《劳动合同》。在HSDS工作期间,路某参与了公司与富士康集团及其相关企业之间的多项工程项目。2001年1月,路某与HSDS公司签订《保密协议》 合同等及其内容,产品的中标价格、实际交易的产品种类、数量,与HSDS公司签订合同的相对应客户的具体名称,产品售后服务,工程名称以及HSDS公司在竞标、中标过程 ...
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有效的规定,以下做法有一定参考价值,但不推荐使用。 ◆ 注意避免在签订合同时收取“风险抵押金”,先建立劳动关系; ◆ 本单位经营管理确实需要收取“风险抵押金”; 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定 ...
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