了合理的保护措施予以保护的客户信息，他人无法通过公开途径或不经过一定的努力和付出而获得。5.审查客户名单是否构成商业秘密，还应注意考虑权利人开发客户名单 侵犯公司商业秘密可能承担的民事、刑事责任，并签署离职保密协议保证书，保留相关的文件资料； 四、与掌握本企业重要商业秘密的关键人员签订竞业禁止协议。 ...
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证据证明信息合资在外经营类似公司材料是未经公开的、有价值的、并且是采取了保密措施的，并给公司造成重大损失（如预期利益的损失或投资没有得到应有的回报等 通过法律途径来保护自己的权益，必须证明这些信息和资料属于商业秘密。3）如果公司事先与A签订保密协议或同类竞业禁止条款，则可根据劳动法下列规定追究A的违约 ...
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法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十九条竞业禁止在保证为本联合摄制的电视剧投入必须的时间、资金及履行其他相关义务的前提下 就联合摄制电视剧所达成的惟一合同，明确规定了双方的权利、义务和责任。在此之前的任何协议、承诺、修订、协商或者陈述，如果在本合同中没有明确提出，则 ...
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法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十九条竞业禁止在保证为本联合摄制的电视剧投入必须的时间、资金及履行其他相关义务的前提下 就联合摄制电视剧所达成的惟一合同，明确规定了双方的权利、义务和责任。在此之前的任何协议、承诺、修订、协商或者陈述，如果在本合同中没有明确提出，则 ...
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赔偿责任。 第五条 保密条款 乙方对此协议负有保密义务。非经甲方同意或本协议约定外，乙方不得向任何第三方泄露本协议的任何内容，否则应承担由此造成甲方一切损失的赔偿责任。 第六条 竞业禁止 乙方不得利用名义股东身份谋取私利，不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务 ...
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公司工作的主张，不能成立。同时，由于TL公司也没有证据证明其与赵某有竞业禁止方面的约定，故赵某在离开TL公司处后到PY公司工作并无不妥。 关于 提交的《技术管理制度》、《员工守则》、TL公司与高某签订软件开发合同有关保密条款和该产品已经使TL公司取得了经济效益，均证明了TL公司的变频器控制软件符合我国 ...
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（制度与细则），比如：召集程序、议事流程、表决程序、决议的签署、执行的监督和反馈？是否有指定的格式文本？5.保障中小股东的话语权？是否有一套既能体现 机制？7.用工成本，你准备好了吗？是否善于使用岗位描述、试用期、服务期、竞业禁止、保密协议、调岗调薪、损害赔偿等最大化维护用人单位的权益，降低用工成本？ ...
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未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。 3、甲方在本协议签订后，应当协助乙方、丙方办理股权变更登记法定手续，出具 履行公司法规定的竞业禁止义务，并承诺对自己作为公司股东或职员期间接触、知悉的有关本公司任何客户资源、商业信息、业务渠道、商业秘密等事项承担严格的保密义务， ...
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为七级伤残的话，按照工伤赔偿标准，七级伤残为12个月的本人工资，你可以和单位解除事实劳动关系，要求单位支付你12个月工资的伤残补助金。【咨询建议】劳动者 从事劳资纠纷法律讲座和企业人事制度风险防控法律研究及实务操作，专注于劳动争议案件的解决及代为制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理 ...
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本身又是独立的民事合同。同时，就保密协议尤其是禁止竞业条款的性质，不能单看协议双方的身份，而应该看协议的内容和实质，比如，行政机关在特定情况下 三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，B从A离职，离职也是劳动合同终止、 ...
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