企业内部商业秘密管理HXRD公司与陈某侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：商业秘密往往都是从企业的内部泄露出去的，企业要保护自己的商业秘密，必须在内部管理上 的管理，靠硬性的制度规范是远远不够的，必须从提高员工的保密意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议，在劳动合同中增加竞业限制的规定，对员工进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-378789.html -了解详情
遗失造成客户违约责任的巨大经济损失责任。因此，公司便于涉及货物生产及物流的主管签订《承诺协议》，原告在签订协议后不仅没有及时为被告找回遗失的货物，还继续 复印件，工作证复印件是由被告的行政部经理和主管出具的，是被告员工单方面出具的，行政部是负责公司员工合同等的签订事宜的，与被告有利害关系，被告把未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
的事实的认定。三上诉人及其辩护人所提原判认定新协力公司发放了保密费及与员工签订了保密协议的证据不足的意见成立，予以采纳，但所提原判认定 会计师事务所有限公司出具的展华司鉴[2009]鉴字第01号司法鉴定报告书认定被告东荣公司2003年1月至2007年12月的结晶硫销售利润（毛利）为1196147.74 ...
//www.110.com/ziliao/article-347796.html -了解详情
负责公司的人事管理工作，雇佣期限至2011年2月。根据协议约定，晓宏的劳动报酬为税前年薪人民币45万元，公司每年分12个月平均支付。 此后，晓宏就开始在 为了使公司的人事管理工作符合法律规定，提高人事管理水平，规范所有员工的劳动合同。公司将与员工签订劳动合同的工作交给晓宏，晓宏也曾在年度考评时汇报称已 ...
//www.110.com/ziliao/article-230915.html -了解详情
的诉请不予支持。 案例分析 上海君拓律师事务所主任俞敏律师评析： 现实中，劳动者与用人单位解除劳动合同时，因服务期违约金支付及培训费赔偿问题而引发争议时有发生。不可 规定，损害了劳动者的权益。 但具体到本案中来说，公司与员工先后签订了两次出国培训协议，协议中对培训的内容明确约定并约定了培训结束后该员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-26801.html -了解详情
P公司向王某娟邮寄了《关于员工王某娟限期返回公司上班的通知》，载明：鉴于公司与B公司已无关联，请你继续履行与我公司约定，于2019年10月15 公司的全部诉讼请求。 二审判决：驳回上诉，维持原判。 律师点评 A公司与王某娟签订的《内部职工购房协议》《内部职工购房原则》系当事人的真实意思表示，未违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-953885.html -了解详情
P公司向周某娟邮寄了《关于员工周某娟限期返回公司上班的通知》，载明：鉴于公司与B公司已无关联，请你继续履行与我公司约定，于2019年10月15 公司的全部诉讼请求。 二审判决：驳回上诉，维持原判。 律师点评 A公司与周某娟签订的《内部职工购房协议》《内部职工购房原则》系当事人的真实意思表示，未违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-951831.html -了解详情
虹计通（300330） 代持原因：为了便于管理并提高股东会效率，根据《合资经营》协议及自然人股东40万元的总出资额，经三家法人单位协商同意，按每4万元 【基本案情】 上诉人（原审被告）：B建设公司 被上诉人（原审原告）：蔡某 B建设公司与案外人S工程公司签订协议书，双方各出资100万元，拟成立T环保 ...
//www.110.com/ziliao/article-948413.html -了解详情
逼退的行为，应当如何应对呢？ 首先，深圳劳动案中未达成协议前，不要签订任何同意调岗的协议。 如果员工开始同意调岗了，事后又觉得好像不甘心，上当了，再 企业不能强制劳动者调岗。也就是要么让员工继续待在原岗位上，工资待遇不变；要么给与员工同等或者更好的待遇；要么与员工重新达成劳动协议；要么辞退员工，按法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-925087.html -了解详情
股东有偿删帖涉非法经营-不批捕 办案札记】 甲公司与某教育机构等多家单位签订删帖协议，由甲公司删除委托单位的网上不良信息，并收取删帖费用。陈某是甲 他员工没有关联，占凯及其他员工不需为刘某的行为承担责任。 三、如存在犯罪，本案应定性为单位犯罪。 涉案删帖服务合同均是乙公司与客户签订的，乙公司是提供删帖 ...
//www.110.com/ziliao/article-823253.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务