的解释(三)》第十条：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政 存在劳动关系，双方签订的劳动合同合法、有效，对双方均具有法律约束力。 [法条指引] 劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
2015-01-04劳动午报胜伦劳动法视角导读近日出炉的2014年北京劳动维权十大案例，系从北京市各级工会和劳动争议调解组织受理的近3万件法律援助案件中 用人单位相应的规章制度、劳动合同或惯例等执行。本案中，唐某等三位职工加班被单位说成值班，最终在工会援助律师的帮助下，获得了加班费。3.辞退孕期女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-524919.html -了解详情
合同经济补偿金，而侵害劳动者人身权益使得劳动者离职却不应支付解除劳动合同经济补偿金。显然不符合劳动法立法本意。因此该案应该属于《劳动合同法》38条、46条 工资发放表》，本院予以彩信。”一审法院在证据的采信方面存在偏差。关于加班费，劳动者有责任提供证据证明存在加班事实，至于加班工资是否支付以及是否足额 ...
//www.110.com/ziliao/article-331721.html -了解详情
没有异议，可认定公司原先按双方的口头约定履行义务，实行同工同酬 2、关于调岗降资，根据劳动法的相关规定，企业需要调整员工工作岗位的须与员工协商，协商 超过40小时部分的加班工资和未支付加班费的25%经济补偿金，这项请求有劳动合同、公司作息制度、考勤制度作为证据支持。4、关于社保，公司未按法律规定为员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-219445.html -了解详情
补偿金支付给个人，没有现行法律依据，也不属于劳动仲裁范围。社会保险因《劳动法》第100条和有关法规均有强制性规定，应由劳动行政部门等相关经办机构 法律暂时没有要求合同双方缴纳社会保险费的相关规定。至于“社会保险金”一词，以及将其支付给社会保险中心以外的人。目前还没有明文规定。四、关于加班费的支付问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-208860.html -了解详情
就已经按照车间班长的工资标准和计件制予以计算工资并抵扣借款，并且未依法计算加班费。 张某诉请要求：1、支付违法解除赔偿金；2、补足工资差额；3、 合法的，应按照21.75天计算日工资； 其次，合同中约定加班工资以基本工资960元为计算基数也是违法的。劳动法规定加班应支付高于劳动者正常工作时间的报酬， ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
，于是裁决厂方补发夏某的加班工资并赔偿延迟支付工资的赔偿金。[点评]这是一起关于劳动者完成定额之外加班，用人单位拒付加班工资的劳动争议案，本案的焦点是如何 。本案劳动争议仲裁委员会认定夏某为加班，理应按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》得到应得的加班费，仲裁委员会作出的裁决是合法的。首先，加班工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-58655.html -了解详情
，应承担举证不能的法律后果，本院认定原告主张的月工资为1900元。 关于未签订劳动合同双倍工资和加班费，因劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道 ，不属于法院受理的民事诉讼的范围，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-340912.html -了解详情
劳动合同。 张某提起劳动争议仲裁，要求公司向其支付拖欠的工资、加班费、项目奖金、违法解除合同的经济补偿金及补缴综合保险。仲裁委仅支持了张某要求公司支付 已不存在，也未造成公司任何直接经济损失，充其量是“犯意表示”。同时，《劳动法》规定，劳动者违反劳动纪律或用人单位的规章制度的，只有在情节严重的情形下， ...
//www.110.com/ziliao/article-63107.html -了解详情
观察的);Time-bound-有时间限制的(有明确的时间要求)。至于合法性，最主要是符合劳动法及劳动合同法等相关法律规定，在这儿不详说了，后面涉及到再说。 33、 索赔经济补偿，企业日常中该如何做，才避免案件败诉? 答：关于工作地点的，一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号，尤其是有多个 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务