并按公司规定交清了停薪留职费用（劳动保险基金），在法律上应认定停薪留职性质。关于在此期间，印刷公司未与袁×按国家规 定签订停薪留职协议书，只能说明集团公司及 袁×提出的回来上班的申请，以当时没有岗位安排，就按其制定的《关于用工制度改革的实施方案》要求袁×继续购买工龄，带有强制性质 ，违背了上述国家政策 ...
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点自己的想法： 首先，随着审判方式改革的深化，程序正义的引进，民事诉讼观念发生了巨大的变革和调整，特别是《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》 ：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议; ...
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最高检：检察人员开除后终身禁入法律职业 分类：国内2015-02-16 02:30:48来源：新京报 最高检15日印发实施《关于深化检察改革的意见（2013—2017年工作规划）》，其中提出完善防范外部干预司法制度、职务犯罪案件跨行政区域管辖等任务，还规定检察 ...
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×提出的回来上班的申请，以当时没有岗位安排，就按 其制定的《关于用工制度改革的实施方案》要求袁×继续购买工龄，带有强制性质 ，违背了上述国家 ，原则上按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额 一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职'，由本人提出书面申 请，经单位行政领导批准后签订'停薪留职 ...
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主体范围，理 论界、司法界都存在严重分歧。1996年1月24日最高人民法院 《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干 问题的解释》中规定：" 利润、公共积累提留、职工工资等占有归己的，应 以贪污论。租赁经营也是国有资产委托管理、经营的主要形式。租赁经营 是经济体制改革过程中，国有企业 ...
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劳动关系已经实际解除，劳动者的请求不予支持。 笔者赞同上述第二种意见。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日，劳社部发[2005 近15年互不履行权利义务，徐根荣未提供劳动，供电局亦未支付相应的工资福利待遇，双方之间基本的劳动关系基础已经不复存在多年，如果还是认定双方之间存在劳动 ...
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其一。其二，2005年1月10日，建设部、财政部和中国人民银行联合下发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》中提出，缴存住房公积金的月工资基数，原则 大了收入差距，这显然有悖其制度初衷和社会公平，必须进行改革和完善。第一，提高月均工资5%的最低缴存标准；第二，提高住房公积金存款利率，让低收入者 ...
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案子，你要想做到无罪，几乎是没有可能的。还有其他新型的一些黑社会的案子，关于打黑的案件，目前有不少问题，由于存在以上的问题，已经引起了国家司法机关的 的；所有的这些事情，这些做法，被很多法律人评价，李庄案件可以说是彻底否定改革开放30年以来法制建设取得成绩的一个案件，他向全世界宣布，我国没有真正的法制 ...
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年1月1日起至1993年12月31日止。1993年3月，因农电体制改革的需要，农电总站决定辞退一批电管员，对保留的电管员进行重新招聘，包括徐根荣 供电局近15年互不履行权利义务，徐根荣未提供劳动，供电局亦未支付相应的工资福利待遇，双方之间基本的劳动关系基础已经不复存在多年，如果还是认定双方之间存在劳动 ...
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，对有关技术问题有决定权，对开发办公室人员有工作分配权。张运明教授的工资为年薪1.2万元，任期从1996年3月起至1996年12月底止。张 认定本案技术转让在试车试产阶段失败。 #p#副标题#e# 另外，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第11条之规定，案件的同一事实，除举证 ...
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