公司签订对内劳务合同一份，约定共同履行建材公司与东日本室内装饰协会签订的研修生派遣合同。2002年10月，朱某被中国建材工业对外经济技术合作公司选赴日本国东 为不少于20万元，原告主张20万元的赔偿请求符合上述计算方法，应予支持。关于担保的效力问题。本案的担保方式为保证。《中华人民共和国担保法》第2条 ...
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国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 中华人民共和国国务院令第586号 国务院 2010.12.20 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过 ...
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国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 中华人民共和国国务院令第586号 国务院 2010.12.20 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过 ...
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关系，李某的汽车受损和自己没有关系。司机王某辩称，自己是受兴运代驾公司派遣，代驾行为属职务行为，自己不承担损害赔偿责任。 【分歧】 本案在审理过程中， 中也采用这种原则。本案中，李某与兴运代驾公司签订的代驾合同为无名合同，无法直接适用合同法关于有名合同的有关规定。在处理本案适用法律时，要立足于纠纷解决 ...
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一审判决。 2005年3月15日，张女士与大连某公司签订出国劳务合同书，双方约定公司为张女士办理出国劳务，派遣到日本。张女士将家里的房产执照交给该劳务公司，并交纳保证金20000元，双方约定在张女士回国后，公司返还保证金及房产执照。合同中还约定了，张女士在日本期间不享受带薪休假的权利。张女士赴日 ...
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公司签订对内劳务合同一份，约定共同履行建材公司与东日本室内装饰协会签订的研修生派遣合同。2002年10月，朱某被中国建材工业对外经济技术合作公司选赴日本国东 为不少于20万元，原告主张20万元的赔偿请求符合上述计算方法，应予支持。关于担保的效力问题。本案的担保方式为保证。《中华人民共和国担保法》第2条 ...
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填工程以外的工程项目由其自行完成。鉴于吹填工程的核心在于管理，其为吹填工程派遣了6名管理人员在现场监管。因此，被告的辩称无相应的事实依据。所谓转包是指将 三人、第三人与原告分别签订的合同中涉及的工程项目及费用构成均不同，即使是吹填工程项目涉及的实挖土方数量也有区别，故被告关于第三人转包行为导致无效合同 ...
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填工程以外的工程项目由其自行完成。鉴于吹填工程的核心在于管理，其为吹填工程派遣了6名管理人员在现场监管。因此，被告的辩称无相应的事实依据。所谓转包是指将 三人、第三人与原告分别签订的合同中涉及的工程项目及费用构成均不同，即使是吹填工程项目涉及的实挖土方数量也有区别，故被告关于第三人转包行为导致无效合同 ...
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仍旧存放于出质人厂区、仓库，以便生产经营使用。在上述情形下，监管人仅能派遣专业人员驻扎厂区进行出入库行为等的监督管理，日常仓储操作由厂区工作人员负责， 监管期间质物最低价值余额应保证不少于400万元。随后，物运公司与纺织公司签订仓储合同，将质物放置于纺织公司仓库存储，物运公司派人员对货物出入库进行监管 ...
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月林某进入该酒店时与酒店签订了为期三年的劳动合同。1997年初酒店经过调查后发现港式口味的菜肴市场前景很好，于是酒店派遣林某到香港一家厨艺 不负有对林某进行厨艺水平提高培训的义务。其次，根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)规定的文件精神，即享有向 ...
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