、1995、1996年制定文件，规定专职清 欠人员，年清欠任务为30万元，年终进行考核，工资由总公司暂借，年终考核兑现，按完成年清欠任务的比例兑现工资 及时兑现提成款，也并不能成为被告人截留自用的理由，其完全可以通过正当途径寻求解决。被告人的 行为显然一定程度上侵害了公款权益，且并不因被告人主观认识的 ...
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追讨债务有何快捷程序 追讨债务有何快捷程序？追讨债务除了选择诉讼途径来解决，还可以通过申请支付令，申请先予执行，申办强制执行公证，还有提起代位 意见》指出，在审理拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷等民事案件过程中，对符合先予执行法定条件的，人民法院应当及时裁定先 ...
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将钱拿回家是符合该口头承诺及书面合同约定的。被告人郭某某占有的是自己的劳动所得，并没有非法占有本单位财物的目的。从客观方面来看，行为人必须是利用职务 、本案是因履行承包协议发生纠纷而引起的，是一种民事权利争议，应通过民事诉讼这一途径来解决。本案的焦点在于被告人郭某某是否将458076.13元非法占为己 ...
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等症状，很难从事重的体力劳动。2003年10月21日，萍乡市计生委、萍乡市卫生局组织计划生育技术专家组对原告的计划生育后遗症进行医学鉴定，鉴定结论为原告属 。民事诉讼作为平等主体的直接利害关系人，任何一方在其民事权益受到侵害或者发生争议时，都可以行使起诉权；而行政诉讼则不同，行政机关只能作为被告应诉， ...
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，原被告相邻而居，理应互谅互让，和睦相处，在使用宅基地发生纠纷时，本应通过合法途径解决，被告却采取与原告争吵及将原告院墙推倒的过激手段处理，显属错误。 熟知所涉案法律关系的性质、责任及后果，对容易混淆的如雇佣、承揽、劳动等行为进行准确地把握定型，对适用赔偿的法律关系做到心中有数。 2.准确理解赔偿权利 ...
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分公司运营状态良好，不符合公司解散的条件，戴小明与林方清的矛盾有其他解决途径，不应通过司法程序强制解散公司。法院经审理查明：凯莱公司成立于2002年 又属没有相应建筑工程施工资质而承包建筑工程施工项目，且违法招用民工进行施工，上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。本案中，胡克金逃匿后，工程 ...
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难以证明的。究竟应当通过何种方式来证明消极事实，即证明不存在的事实，是极富争议且长久以来困扰学界的难题，以至有学者认为要求主张消极事实的当事人承担举证责任完全 责任倒置的特殊证明规则并不可取。基于对已有案例的分析，从证据形式、证明力等方面进行突破和完善，是解决职场性骚扰案件证明难问题较为有效的途径。 ...
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价值或交易价值，财产属性的争议难断。虽然该案最终法院处以盗窃罪，却留下了网络财产性利益的价值认定这一当前司法机关迫切需要解决的定量问题。[3]非法获取 网络财产性利益兼具财产属性与网络信息数据属性，使得对网络财产性利益进行财产化保护一度作为首选途径。但是，网络财产性利益与传统财产不尽相同，财产化保护 ...
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和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病 出具虚假证明文件的。 第八十二条职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处三千 ...
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运营状态良好，不符合公司解散的条件，戴小明与林方清的矛盾有其他解决途径，不应通过司法程序强制解散公司。 法院经审理查明：凯莱公司成立于2002 第九条规定，我国土地实行社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用、开发、经营、交易和流转，能够 ...
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