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日原告到被告处领取发票时,被告之已解除了与其的劳动关系。2005年4月原告申请劳动仲裁。因对仲裁裁决不服,于同年8月向法院提起诉讼。被告辩称: 支付保险代理人的其他任何费用,也为其交纳养老保险、医疗保险、住房公积金等费用。保险代理人一般都是独立地完成自己的劳动或工作,保险公司一般没有定量的工作任务, ...
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重分配功能的非营利性的社会保障制度。社会保险的主要内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险. 法条链接 《中华人民共和国社会保险法》 第二条的 劳动者放弃购买社保的现象。 劳动者在与用人单位签订劳动合同时,提交了购买社保以及将社保费计入工资申请后,又以公司未为其缴纳社会保险为由主张 ...
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、判决两被告承担本案诉讼费用。 被告鹏劳公司辩称,1、原告的请求与劳动仲裁时请求一致,原告的诉讼请求违背了劳动法的原则。2、被告依法向原告支付了 证据5,真实性没有异议,但是能证明是全日制劳动关系。对证据6,真实性没有异议,充分显示被告为原告缴纳了养老保险,并不存在拖欠养老保险的现象。对证据7, ...
//www.110.com/ziliao/article-597607.html -了解详情
行政部门审查。该集体合同规定:“公司根据国家有关规定,为员工办理社会统筹保险,并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督,并向职工定期 》第84条规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中,某棉纺集团行政与工会在2001年9月5日 ...
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为此,王某向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁委员会,要求:1、设备公司为其补缴2005年7月1日起至2012年8月1日止的养老保险、失业保险、医疗 属于劳动报酬范围,故其在离开被告设备公司之后一年内向盘龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未超过仲裁时效,被告公司应当向原告支付二倍工资。另,由于被告设备公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
了基本养老,医疗保险共计23322元, 2009年度的基本医疗保险未缴纳,工伤、失业等险种均未办理,并且也能再补缴。根据关于审理劳动争议案件 年的年休假应当在2013年度享受。 因此,申请人2011年享有的年假并不超过仲裁时效的规定,被申请人应当支付申请人2011年、2012年十天年休假工资。 四 ...
//www.110.com/ziliao/article-369522.html -了解详情
被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28 起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 仲裁员:赵丽珂 仲裁员: ...
//www.110.com/ziliao/article-322016.html -了解详情
被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28 起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 仲裁员:赵丽珂 仲裁员: ...
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被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28 起诉的,裁决书发生法律效力。 一方当事人拒履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员:司小艳 仲裁员:赵丽珂 仲裁员: ...
//www.110.com/ziliao/article-322011.html -了解详情
机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。但该申请通常是由当事人直接向劳动能力鉴定委员会提出,劳动争议仲裁与诉讼中止审理。复查鉴定与先前 证据予以采纳。 第二十一条 劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费导致其养老、工伤、失业、生育、医疗保险待遇损失为由,要求用人单位承担损失的,属于《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-148421.html -了解详情
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