和公平等基本民事原则，同时也与《合同法》第四十一条“对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常的理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的， 元，还应支付41624.37元。 被告安徽省安庆市汽车运输公司岳西支公司对被告章金元赔偿的部分承担连带赔偿责任。三、驳回原告其它诉讼请求。案件受理费14750元，由 ...
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约定的要承担赔偿责任。换句话说，劳动者提前三十条通知单位解除劳动合同，若违反了劳动合同的约定，仍然要承担违约责任。 根据中华人民共和国劳动合同法的规定，单位要求王 认可。由于该总则中规定了原告应取得的劳动报酬，应属于合同的主要条款，所以法院认为该总则应视为劳动合同的重要附件。由于《销售原则总则》是劳动 ...
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份协议违约金过高，显失公允，同时希望仲裁委员会能裁定竞业禁止条款无效，因为此条款的存在严重限制了其择业自由。 在查找了相关法律依据，仔细研究现有证据 ；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法实施条例》 第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术 ...
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的类型不具有合法性，此类约定顺延的条款不具备法律效力。 3、入职登记表可以替代劳动合同吗? 《入职登记表》已经具备劳动合同的基本事项，明确了双方的 基本情况，一般来说，用人单位不能以此为由解除劳动合同。 36、辞职交接期间发现怀孕，怎么办？ 《劳动合同法》的实施对劳动者辞职给予了很大自主权，劳动者提前 ...
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合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作 ...
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同等责任。2018年6月6日，原告委托新疆卓鼎（双语）司法鉴定所对其伤残等级、劳动能力进行鉴定，鉴定意见结论为：1.被鉴定人右下肢完全离断伤后 本院认为，依据第三者责任保险中关于超载免赔10%的条款约定，如果投保人车辆超载，则在依据保险合同计算赔偿款时实行10%的绝对免赔率。一审法院计算上诉人承担商业 ...
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发生争议，亦不属于人民法院审理范围，刘某以公司未足额缴纳住房公积金为由要求公司赔偿其损失，不予处理。因公司未能及时为刘某办理退休手续，造成了刘某2014 应向刘某支付因延迟办理退休手续给刘某造成的养老待遇损失？我国《劳动合同法》将社会保险纳入劳动合同的条款而成为劳动合同的内容之一，并规定社会保险是劳动 ...
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签约，公司明知谢芙蓉身份，谢芙蓉经过笔试和面试被公司选中，彼此已签订书面劳动合同且具备劳动合同法之必备条款，等等，结合这些事实，无疑应当认定双方存在劳动关系 。”实习协议也有关于实习生应当承担赔偿责任的约定，本案恰恰又是因古小琼明知故犯给公司造成很大损失，即古小琼对损失的发生具有重大过失，由此决定可以 ...
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要支付“违约金”等。实际上，这些条款都是无效的。根据劳动合同法的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议 ，劳动者依然有权辞职，且不支付违约金。三、劳动者给用人单位造成损失应赔偿用人单位帮忙落户后，劳动者辞职不支付违约金，并不意味着劳动者不承担任何责任。在 ...
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企业，企业要求她签合同，她还是拒绝。最终企业支付了7千多元的赔偿。法律条例：按照《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 不符合录用条件为由解除劳动合同将被认定为违法解除。试用期本就是第一次订立劳动合同时用人单位和劳动者根据劳动合同种类和期限依法可以约定的条款之一，用人单位无需单独 ...
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