劳动安全 -案例分析搜索

中华人民共和国劳动法

劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和。第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的， ...

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一波三折的劳动争议案件

、事故多发的行业，工程施工过程的复杂性及多变的工作环境都决定施工现场容易发生安全事故。申请人上海某建设集团根据建筑行业施工的特殊性和危险性特点，对进入施工现场的纪律和制度约束，认定这些劳务派遣人员与某某区法院和某某市中院存在事实劳动关系呢？！二、判决认定原告提交的《建设工程施工劳务分包合同》，只能 ...

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佛山中院发布劳动争议审判十大典型案例（2016年5月发布）

确认）是同一枚印章盖印；2.检材2008年3月20日《广东省劳动合同》“2008,3,20”及“2023,3,20”日期文字是在“2008,7,10”及“2013,7,10 的赔偿金。【案情简介】石某作为安沃公司安全部经理，其与安沃公司签订的《劳动合同》、《安全生产责任书协议》、《职位说明书》、《 ...

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工资却低于集体合同标准

职工一方与用人单位签订的集体合同所涉及的内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。二、集体合同订立的程序劳动法第本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位 ...

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工资却低于集体合同标准

职工一方与用人单位签订的集体合同所涉及的内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。二、集体合同订立的程序劳动法第本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位 ...

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上了9年班工资却低于集体合同标准

职工一方与用人单位签订的集体合同所涉及的内容包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。二、集体合同订立的程序劳动法第本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位 ...

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生产经营者对自己默许临时从事劳动的自然人负有安全保障的义务

等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持的行为。因此，被告与原告之间虽然没有形成正式的劳动法律关系，但被告对原告仍然负有合理限度内的安全保障义务。被告在台风来临之际，不但没有停止工作 ...

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关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）

款）］非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成人员重伤或者死亡的；（二；（四）其他造成严重后果的情形。第十条［重大劳动安全事故案（刑法第一百三十五条）］安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予 ...

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公安最新犯罪立案标准

款）］非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成人员重伤或者死亡的；（二；（四）其他造成严重后果的情形。第十条［重大劳动安全事故案（刑法第一百三十五条）］安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予 ...

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提供劳务者受害责任纠纷法律问题（劳务关系、雇佣关系等）

中受伤，人民法院在会推定雇主存在过错，并判决由其承担主要赔偿责任。在雇员提供劳务的过程中，生产设备、劳动安全措施等均关系到雇员的人身安全中，认为：一审法院认定王冬青自身存在重大过错、承担78%责任，两被上诉人未提供安全保障措施、承担22%责任，是其自由裁量范围，本院对此予以确认。信阳市中级人民法院 ...

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