日前没有收到您的答复，我们将认为您同意继续履行双方签订的劳动合同，望您按中心要求准时到单位履行职责，否则将视为自行辞职”，落款日期为2013年8月3日。贾X琨认可 投诉后，在劳动监察部门的监督下由二外中心出具，且出具时间系在贾X琨停止上班2个多月后，故该证明不能证明二外中心作出了解除与贾X琨劳动关系的 ...
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上诉人在与被上诉人的劳动合同终止后仍然在被上诉人处上班。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定“用人单位自用工之日起既与劳动者建立劳动关系”， 处理，而在该报告作出后上诉人按照被上诉人的决定待岗，后上诉人多次要求被上诉人安排工作，被上诉人以种种借口推辞不予安排，所以上诉人不存在任何违反被上诉人的 ...
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词尊敬的仲裁员：重庆合纵律师事务所接受本案被申请人重庆中x有限公司的委托，指派我担任其代理人，通过开庭前认真地查阅本案的卷宗材料和今日的仲裁庭审理，代理人 因不满意调整，于2011年6月12日擅离了被申请人单位。被申请人单位一再要求申请人返回单位上班，申请人拒不返岗工作，在申请人连续旷工15日的情况下 ...
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根据鉴定结果享受工伤待遇，确定具体赔偿额度。 我是上班工作的时候受伤的，公司理应为我申报工伤。小马多次要求公司为其申报工伤，可公司每次总以种种 应予以受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 ■最终判决 无工伤 ...
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原因，我觉得吃点亏就算了，毕竟怀孕了多多少少会影响一些工作效率。原以为我这样的退让可以让公司留下好印象，产假过后好在公司继续干下去，可是没想到，公司 日开始未到单位上班，且齐某提交的证据不足以证明其在家仍正常工作，票务公司按照每月2000元的标准支付其工资，并不违反相关规定，故对于齐某要求票务公司支付 ...
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年3月被告河北某某保定分公司实行承包经营，原告未能进入承包组，以后原告未上班，被告拖欠原告2006年3月份工资2034．62元，原告提出劳动仲裁申请，保定市 的劳动关系确实存在．上诉人要求被上诉入负举证责任是没有法律依据的。2、关于经济补偿金和额外补偿金的司题，前提是用人单位与劳动者解除劳动关系，违反 ...
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的赔偿金。 仲裁阶段，孙武提交请假录音，内容为：孙武：我想请个长假王某伟：你明天最起码得去趟单位得把这东西交给他一下啊，他接不接的先得让他 单位的规章制度。孙武以有事需要处理为由，向公司请假，应当按照单位的要求办理请假手续，而其未办理请求手续，不再上班，违反了公司对员工的正常管理制度，公司解除与孙武的 ...
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方式将工伤认定申请受理决定书和工伤认定举证通知书送达给第三人提供的原告单位的工作人员王X康。2013年5月14日被告通过邮寄送达将工伤认定 ，认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规正确。综上所述，本院对原告要求撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2012]0030035号郑州市工伤认定决定书的诉讼请求 ...
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人同原告一起到安阳、郑州检查能否去掉钢板，检查回来后，原告未到被告单位上班。2012年7月13日安阳市人力资源和社会保障局作出豫（安人社 2457.92×6月=14747.52元；交通费500元；鉴定费300元）。三、对申请人要求补缴养老保险费请求不予支持。四、驳回申请人的其他仲裁请求。另查明，原告李 ...
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女士要求中瑞泰公司支付赔偿金的主张，不属于法院审理范围，对此不予支持。 当事人说 原告：被单方解除劳动关系 被告：长期不上班构成离职 原告诉称：我于 支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动 ...
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