企业，（现在的国有企业改制，买断工龄并给职工补偿）请问：调入前后的工龄补偿怎样算？ 聂律师：你这个涉及情况比较复杂，本身涉及到国有企业改制还有买断工龄这些具体的情况，对于像国企以及国企改革中很多内容都还有一些具体的政策以及规定，你最好是直接到你所在地的劳动部门具体咨询。...
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经审理认为，本案双方当事人之间发生的争议，系由于国家在企业资产重组与改制过程中，通过行政手段对国有资产的经营管理作出的再调整，这种国家所进行的国有 企业之间的纠纷，应由政府或所属固有资产管理部门处理。国有企业作为当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理“的规定，裁定驳回燃料公司的起诉并无不当， ...
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经审理认为，本案双方当事人之间发生的争议，系由于国家在企业资产重组与改制过程中，通过行政手段对国有资产的经营管理作出的再调整，这种国家所进行的国有 企业之间的纠纷，应由政府或所属固有资产管理部门处理。国有企业作为当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理“的规定，裁定驳回燃料公司的起诉并无不当， ...
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准现金。资产配负债剥离必须得到债权人的许可，因为它涉及到债权人的利益。 五、资产剥离的方式 企业资产剥离作为企业改制的一种重要途径，就目前情况来看，企业资产 出售三种。这三种方式被恰当的应用在不同资产的剥离中都会有较好的效果。对国有资产进行出售时应当遵守国家相关的法律法规。 3、评估剥离资产 企业的 ...
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主要表现在：一、对合作伙伴资信情况考察不细，导致上当受骗目前，有些公司是国有企业独家投资或者合资开办的，但大多数商贸公司是公民个人开办的。一些不法商人， 如人格混同、公司财产不分、虚假股东等，就要揭开公司的面纱，请求股东承担债务偿还责任。3、有的负债企业通过企业改制的机会逃废债务，这就需要针对其改制的 ...
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，垫付部分抵扣工程款。分包建设工程的发包人违法分包、转包或者违法允许他人以本企业名义承揽工程发生拖欠工资的，由分包建设工程的发包人垫付劳动者工资。） 1.6 劳动争议案件的裁判指引》规定的情形： （一）政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 ...
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非流通股为主，尤以国家股比重最大，股权结构不合理。大多数上市公司是由国有企业改制或由国家和国家授权投资的机构投资新建而来，加之《证券法》中关于企业 区”。董事会通过聘任符合自己利益的公司经理阶层，达到层层控制公司的目的。目前我国多数国有企业的董事、经理还是由控股股东委派而来，其代表股东行使的权利过大， ...
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，非公有制经济作为公有制经济的补充，也只是近年来才得到发展。我国的《公司法》及其相关法律法规，对国有企业改组成股份公司及上市持全力扶持的态度 ，而对非公有制企业上市 或剥削小股东获取自身利益，这会引发大股东与小股东的利益冲突问题。就企业改制而言，持股的一般原则是管理层持大股、中层持中股，职工自愿入股 ...
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。1998年5月，劳动合同即将到期前，该服装店通知李女士单位已由国有企业改制为股份制企业，董事会决定合同到期后不再与李女士续订劳动合同。李女士对此不服 主动做好变更劳动合同期限的工作。属于上述情况而未变更的，劳动合同期限届满，企业不得终止劳动合同"的规定，本案中李女士符合签订无固定期限劳动合同的条件， ...
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剥夺劳动者签订无固定期限劳动合同的权利。 2 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 国有企事业单位等，在此类用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，适用于该条款规定。但这里规定的较为严格，就是“双十”规则，即既 ...
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